老律师网

公司不给工伤认定书怎么办?

首页>>法律知识

因为工作出意味受伤的职工按照我国劳动法相关条例规定,用人单位是应该在受工伤职员的确诊时间的30日内到相关工伤鉴定部门进行工伤认定从而进行之后的工伤赔偿。但是如果遇到公司不给工伤认定书怎么办?下面我们将为您详细说明。
  
  一、公司不给工伤认定书怎么办?
  工伤认定书由两份,单位和受伤者双方各执一份,员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。通过上文我们可以知道如果公司不给工伤认定书怎么办的答案,用人单位有责任和义务对职员的工伤进行赔偿和享受工伤的相关待遇,如果遭遇到任何的不公平待遇或者是公司置之不理,员工都是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权来保护自己。
  
  
  

⊙专业律师

江苏 卢燕律师
副主任 法学学士 执业16年
18951945636

江苏 王庆磊律师
副主任 法学学士 
18036231135

江苏 姜春律师
主任律师 执业17年
17761982628

安徽 黄贤柏律师
法学学士 执业16年
15551750882
⊙相关内容
·员工擅自离职工资怎么计算
      员工擅自离职工资怎么计算?擅自离职对于一个公司来说,造成的影响可能是十分恶劣的,对此,我们也是有很多的相关的政策的。那么,员工擅自离职工资我们是该如何进行计算呢?5种自动离职有补偿的情况是哪些呢?一起跟着我们来了解一下相关的知识吧。一、员工擅自离职工资怎么计算离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一......


·农民工劳动关系确认是怎样的?
      建筑行业管理者和工人之间经常发生矛盾,十分混乱。用人单位因为资金问题逃避签订合同和拖欠工资都屡见不鲜。且农民工劳动关系确认不清,维权意识普遍较差,有些甚至不主动签订劳动合同。工人和用人单位之间确认劳动关系是十分必要的,通过签合同确定关系后可以更好的维护自己的权益。确认劳动关系的规定如下:一、司法实......


·整个工伤认定流程是怎样的
      如果是受伤劳动者自己申请工伤认定的话,那在事故发生之后的一年内都是可以提出认定申请的。当然,此时也离不开材料的提供,同时了解清楚工伤认定的流程内容也是很重要的。那究竟整个工伤认定流程是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、整个工伤认定流程是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断......


·工伤认定生产经营地之间存在什么关系?
      员工在工作中出现了意外,第一时间就是送到医院去救治,之后就是商定赔偿等细则,但是在申请赔偿之前,最好是去做一下工伤鉴定,那么这个时候就出现了一个问题,那就是工伤认定生产经营地之间存在什么关系呢?您跟随我们一起来了解一下吧。一、工伤认定生产经营地之间存在什么关系?工伤职工应当在工伤保险统筹地区(参保地......


·工友劳动关系证词是否可以作为判决的依据?
      在当今这个社会,您都知道的是,在任何的案件中证据都是非常重要的,这是一个讲求证据的年代,但是在我国法律上,并不是所有的一切都可以作为证据的,要想成为证据,需要符合法律规定的条件。就拿工友劳动关系来说,那么,工友劳动关系证词是否可以作为判决的依据?接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、工友劳动......


·签房屋拆迁的协议要注意什么问题
      签房屋拆迁的协议要注意什么问题近年来,我国经济飞速发展,与之相应的,城市也在不断的扩建,而扩建就必然会涉及到拆迁,需要签订拆迁协议。那么,当事人在签房屋拆迁的协议时,应该要注意什么问题呢?一份好的拆迁协议,才能最大限度的对被拆迁人的合法权益......


·股权投资管理公司协议
      股权投资管理公司协议【股权投资管理有限公司】股权投资管理企业就是专门管理股权投资基金或者股权投资管理企业的公司。股权投资公司是拥有中国银监会颁发的金融业务经营许可证的投资融资机构,具有对项目投资,融资的权利,股权投资管理公司一般是咨询管......


·离婚财产是不是一人一半
      离婚财产是不是一人一半离婚财产不是一人一半。离婚财产分割原则根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产......


·离婚协议书财产归属可以进行变更吗?
      离婚协议书财产归属可以进行变更吗只要是双方对此达成一致意见,即都同意更改协议,重新分割财产的情况下是可以的。若不能,则提出重新分割要求方就需要提起诉讼,并向法庭提供切实有效的证据。否则,恐怕无法更改原双方都签字同意了的协定。二、《民法典》(......


⊙专业律师


江苏 卢燕律师
副主任 法学学士 执业16年
18951945636

江苏 王庆磊律师
副主任 法学学士 
18036231135

江苏 姜春律师
主任律师 执业17年
17761982628

安徽 黄贤柏律师
法学学士 执业16年
15551750882
⊙相关内容
·南京海事法院成立,成为我国第11家海事法院
  南京海事法院:地址:江苏省南京市鼓楼区江苏路178号......


·一、交通事故三级伤残赔偿多少钱?
    一、交通事故三级伤残赔偿多少钱?医疗费指因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一......

·未成年犯罪找工作查到到吗
    查不到。未成年人犯罪我国有特别的保护规定,在符合法律规定的情况下,未成年人犯罪的案底一般不会被查询到。《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度,也即:对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成......

  有,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间进行赔......
  哪些行为可归入侵犯隐私权的范围一、哪些行为可归入侵犯隐私权的范围1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。......
  中止的诉讼时效的法律规定有哪些?中止的诉讼时效的法律规定有对于一些不可抗力,自然因素等,或者其他障碍在当代社会限制了民事行......
  股权从它的性质上来讲它是一种权益的表现,主要是来自于有限责任公司和股份有限责任公司它们予以自己的股东享有的人身和财产上的......
·劳动法员工辞职后公司拖欠工资怎么办
    劳动法员工辞职后公司拖欠工资怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据......

  夫妻离婚对于房产的分割,在不同的情况所对应的分割方法也不同。在实践中,离婚夫妻就房产分割往往会产生不小的争议,那到底离婚......
有法律问题?在此提问:
*事发地:
*手机号:
最新法律咨询
·在一家罗森便利店店上班做了一个月也没和我签劳动协议做了一个月辞职她只发百分之六十的工资请问合理吗?还
·电瓶车电瓶被盗,交涉无果,物业联合供电局拉电是否合理?
·:甲方租赁:乙方建筑器材,欠租金不给,约租金15O万元,欠货
·当事4岁,在家乡的筷子厂上班,左手五个手指被设备压断,手术中只有嫁接中指一个手指
·我朋友借我信用卡用了一万,每个月他在还最低还款,2o21年1
·我们该怎么办?,因房屋拆迁问题
·双向两车道,对方借道超车与我正常行驶相撞,责任怎么划分
·夫妻两年没同房,一年没见过面了,打电话基本不接,之前因为她经

律师文集
www.Law64.net 老律师网
收藏-转发-分享给朋友  侵权违法举报