山西省工伤伤残等级赔偿标准是什么？_法律知识

    工伤无论发生在谁的身上，都是一件令人惋惜的事情。如果是轻伤还好，对以后的生活不会有太大的影响，如果是重伤，那么就会严重影响今后的个人发展了。工伤永远离不开鉴定和赔偿。那么，山西省2017年工伤伤残等级赔偿标准是什么？我们给您答案。

  一、一级至四级伤残待遇标准

  (一)一次性伤残补助金

  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

  (二)按月享受伤残津贴(按月支付)

  1、一级伤残津贴=本人工资×90%

  2、二级伤残津贴=本人工资×85%

  3、三级伤残津贴=本人工资×80%

  4、四级伤残津贴=本人工资×75%

  (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

  二、五级、六级伤残待遇标准

  (一)一次性伤残补助金

  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

  (二)一次性伤残就业补助金(山西标准)

  1、五级伤残就业补助金=本人工资×24个月

  2、六级伤残就业补助金=本人工资×21个月

  (三)一次性工伤医疗补助金(山西标准)

  1、五级工伤医疗补助金=本人工资×36个月

  2、六级工伤医疗补助金=本人工资×33个月

  (四)伤残津贴

  1、五级伤残津贴=本人工资×70%

  2、六级伤残津贴=本人工资×60%

  注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。

  工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  三、七级至十级伤残待遇标准

  (一)一次性伤残补助金

  1、七级伤残=本人工资×13个月

  2、八级伤残=本人工资×11个月

  3、九级伤残=本人工资×9个月

  4、十级伤残=本人工资×7个月

  (二)一次性伤残就业补助金(山西标准)

  1、七级伤残=本人工资×15个月

  2、八级伤残=本人工资×12个月

  3、九级伤残=本人工资×9个月

  4、十级伤残=本人工资×6个月

  (三)一次性工伤医疗补助金(山西标准)

  1、七级伤残=本人工资×24个月

  2、八级伤残=本人工资×21个月

  3、九级伤残=本人工资×18个月

  4、十级伤残=本人工资×15个月

  注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。

  工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  (四)工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

  2017年一次性工亡补助金标准：

  2017年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。

  依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。

  因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。

  3、供养亲属抚恤金标准

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  （五）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

  以上就是关于山西省工伤伤残等级赔偿标准是什么的回复。参照全文，工伤赔偿标准分为三个部分，把一共十级的标准划分为一到四级，五到六级，和七到十级。每一大部分的标准都各有不同。更多相关知识请咨询相关律师为您解答。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·认定不起工伤认定怎么办？
      劳动者遭遇工伤事故后，首先是到医院进行治疗，大多数情况下，由于时间关系，此时尚未办理工伤认定和赔偿的相关手续，因此，治疗费用往往由职工自行支付，在病情康复或稳定后，申请工伤认定时又需要缴纳一定的费用，对于经济条件困难的职工来说有可能承担不起，那么，认定不起工伤认定怎么办呢?一、工伤认定费用一般由谁出......

·劳务输出是什么意思,包括哪些内容
      劳务输出说的简单点，就是组织国内的民工到国外从事劳务活动，民工以此获得一定报酬的行为。相信很多人对劳务输出的理解与我们的差不多，那我国法律上是如何规定劳务输出的呢?究竟劳务输出是什么意思?详细内容请从下文中进行了解。一、劳务输出是什么意思劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳......

·解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗
      在我国现行劳动法的保护下，企业与个人在解除劳动合同后企业需要向劳动者支付一定数额的经济赔偿金。但是个人在拿到这么一笔经济赔偿金后又会思考这样一个问题，解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗？针对这个问题，我们将在下面内容中位您做详细解答。解除劳动合同补偿金要交税吗?《财政部国家税务总局关于个人与用人单......

·工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的？
      近年来，我们国家的工程事故还是时有发生，这就涉及到了工伤的问题。很多人都对此心存疑问，所以这一次的内容便是关于工伤鉴定的。工伤伤残鉴定的标准是什么?工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去的?接下来，我们就来一一解答这些问题。一、工人的工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的?工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的呢......

·确定劳动关系的仲裁的原告可以不出庭吗
      在企业与员工之间，存在劳动关系。在工作中，也容易出现劳动纠纷。解决劳动纠纷的办办法有两个，一是双方友好协商，还有另一种方法就是申请劳动仲裁。在许多微小企业，是不会签订正式的劳动合同的，没有劳动合同，只存在事实的劳动关系。若发生争议，需要劳动仲裁，首先就需裁定是否存在劳动关系。接下来，律师将和您分享确......

·公司没办入职不发工资怎么进行劳动仲裁？
      虽然我国劳动法律法规规定，企业招收员工，必须与员工签署劳动合同，按时发放工资，但仍有许多企业不遵守该项规定，以各种眉目克扣劳动者的工资等应得报酬损害劳动者的利益。对此，劳动者也应该拿起法律的武器保护自身利益。公司没办入职不发工资怎么进行劳动......

·购买房产要注意的事项有哪些
      购买房产要注意的事项有哪些一、购买房产要注意的事项有哪些购买商品房要注意以下事项：1、买在房产项目清盘时。刚开始卖和最后卖的商品房价格一般都较低。期房销售过程中，房地产开发商出于资金滚动的需要，一般将价格定得很低。当商品住宅的销售量达到80%......

·技术引进合同
      1．格式技术引进合同甲方：__________(技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注册国、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址)乙方：__________(技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表人、法定地址等；个人......

·涉外法律文书的送达
      涉外法律文书的送达方式：1.依照受送达人所在国与中华人民共和国缔结或者共同参加的国际条约中规定的方式送达；2.通过外交途径送达；3.对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使、领馆代为送达；4.向受送达人......