一些经营不规范的企业，并不会和职工全部签署劳动合同，有些仅仅是靠口头承诺支付工资报酬。其实这样对于职工的合法权益是一种伤害，后期发生纠纷的时候处理起来比较被动。对于这种事实劳动关系，也有一定的评判标准。那么事实劳动关系判断标准是什么？我们一起听听我们的看法。
  
  一、事实劳动关系判断标准是什么？
  事实劳动关系判定标准如下：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。
  二、确定事实劳动关系的证据有哪些？
  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
  三、确定劳动关系仲裁时效是多久？
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。综上所述，对于事实劳动关系的判断，要从双方是否具备管理被管理关系、劳动者是否付出劳动并拿到报酬等方面入手。像应该签署书面劳动合同而以口头形式代替的，本该签署合同没有签署的，合同到期应该续签而没有签的，都符合事实劳动关系判断标准，都属于事实劳动关系。这种情况下，劳动者是可以发起确认劳动关系仲裁的。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤鉴定要多长时间能下来
      对于工伤，相信您都清楚这是由于在工作中受到的伤害，需要进行工伤的鉴定，鉴定通过之后可以依据法律的规定来对工伤的赔偿等一系列工作，而关于工伤的鉴定，法律对其的规定也是比较具体的，今天我们主要给您整理一下关于鉴定时间的问题，看看工伤鉴定要多长时间能下来，希望能对您有所帮助。一、工伤鉴定多长时间才能做完......

·企业单位女职工退休年龄
      近几年，国家对于企业单位女职工退休年龄不断的做出调整，人们期盼着的退休年龄越来越延后。退休年龄延后的问题一直是您关注的焦点，关于提出来的延迟退休年龄的最新消息和最新规定你了解多少?现阶段企业单位女职工退休年龄又是多少呢?下面我们就带您一起去探究探究。一、离休、退休、提前退休(退职)条件1、离休：根......

·形成事实劳动关系解除的情形有哪些？
      在现实生活中，形成事实劳动关系的原因是较为常见的，一般是由于劳动合同到期，但任何一方都为提出解除劳动关系所致，我国法律也承认事实劳动关系的存在，但此种劳动关系并不是一成不变的，如需要解除形成事实劳动关系，需要满足什么条件呢?事实劳动关系的解除情形有哪些：合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合......

·大家都知道外出务工的农民朋友被称作是农民工，现如今，社会中农
      您都知道外出务工的农民朋友被称作是农民工，现如今，社会中农民工是不可或缺的劳动主体，但是您对于农民工的用工关系还是不是很清楚，农民工的劳动关系吗?这也是很多人的疑问所在，多数的农民工没有签订劳动合同，因而劳动关系确认也很难，下面我们将介绍一下农民工的用工关系。一、农民工的劳动关系吗劳动关系，系指......

·应聘欺诈法律风险提示
      应聘欺诈法律风险提示一、招聘公司可能遇到的应聘欺诈情形1、应聘者未如实告知年龄、健康、资格等情况；2、应聘者伪造各类证明文件；3、应聘者尚未与其他用人单位终止劳动关系；4、应聘者采取其他方式欺诈用人单位。二、应聘欺诈的法律风险1、应聘者以欺诈手段入职的，可能导致劳动合同无效。2、因非法用工......

·企业破产清算收费的计算方法？
      企业破产清算收费的计算方法？公司在难以维系的状态下，为了减少自身的亏损程度，会通过企业破产清算的制度，进行挽救。在很多时候这种处理方式能够保障到多方人的利益，同时还能够稳定经济的发展秩序。不过，国家为了规范这种程序的使用制定相关的程序进行......

·有营业执照的厂房拆迁补偿标准的内容有哪些？
      一个城市的发展，有新建高楼和企业，而相对应的部分就会有拆迁的出现，而拆迁不是随随便便就可以拆迁的，是有一个拆迁标准存在的，拆迁标准是为了在拆迁的时候，以相应的拆迁标准来进行补偿。有营业执照的厂房拆迁补偿标准的内容有哪些？在法律实践中，企......

·追收钱款的三个要素
      1、未过诉讼时效欠款起诉的时效是欠款期限届满后的2年，超过2年起诉法院会判决原告败诉。如果过了时效，应首先与对方协商并进行录音，促成其重新确认欠款的事实，以达到补救的目的。2、有欠款证据借款有借条，欠款有欠条，货款有收货单和价格单......

·房屋拆迁的评估
      目前我国房屋拆迁估价中较为普遍使用的是市场比较法和成本法，但随着城市房屋拆迁不断面临社会发展的新变化，这两种方法已不能客观、公证、准确地反映被拆迁房屋的市场价值，按照国家《房地产估价规范》，拆迁双方和还可以选用收益法、假设开发法和基准地价修......

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

18667830319

⊙相关内容
·太仓市看守所
    江苏省太仓市看守所地址为太仓市双凤镇新湖管理区迎春路1号（太仓......

·常州律师说法：受胁迫所写的“欠条”有效吗？
      孙某某与马某某是多年的朋友，孙某某欠马某某货款1670......

·商品房土地使用权出让金需要交多少?
      商品房土地使用权出让金需要交多少?对于商品房而言，在买卖的过程中，是需要缴纳一定的土地使用权出让金的。其中土地使用权出让金由土地的使用者进行缴纳，而且必须是按照规定的数额的缴纳，相信很多人对此并不是很了解，下面我们将为您介绍，商品房土地使用权......

·出售、购买、运输假币罪
      一、概念及其构成出售、购买、运输假币罪，是指出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输，数额较大的行为。（一）客体要件本罪侵犯的客体，是国家的货币管理制度。与伪造货币罪侵犯的客体一致。（二）客观要件本罪在客......

·讯问犯罪嫌疑人的地点
      中华人民共和国刑事诉讼法（1996年3月17日修订）第九十二条对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。传唤、拘传持续的时间最长不得超过十二小......

·劳动者能随便被除名吗
      劳动者能随便被除名吗？可能很多劳动者都比较关心这方面的问题，如果单位能够轻易的将劳动者除名的话，意味着此时劳动者的权益是得不到保障的，可以任由单位将其开除。接下来，我们就来具体为您介绍一下这个问题。一、劳动者能随便被除名吗依据企业职工奖......

·调整建筑工程承包范围怎样进行
      调整建筑工程承包范围怎样进行工程建筑随着时代的发展与我们的生活越来越密不可分，我们对于建筑并不陌生。那么，这些建筑工程在进行施工时，了解进行工程承包是十分重要的，我国对此有详细的规定。以下是律师360我们为您整理的有关调整建筑工程承包范围该怎样......

·北京医疗纠纷鉴定是怎么回事？
      北京医疗纠纷鉴定是怎么回事？医疗纠纷持续“发光发热”，继续成为社会关注重点，在这时候，许多事件无论是不是属于医疗，都被认为是医疗纠纷。那么，医疗纠纷如何鉴定，能不能鉴定呢？北京医疗纠纷鉴定，全国首创，在医疗纠纷立案前，法院会主持作鉴定。下面......

·十级工伤鉴定标准是什么？
      如果企业没有建立完善的安全生产制度，就有可能导致安全事故的发生，对于受伤的职工，最关心的就是工伤赔偿问题。要想享受到工伤保险待遇，职工就得先进行一个工伤鉴定，按照目前规定，工伤鉴定的标准分为十级。那么2017十级工伤鉴定标准2017年是什么？下面我......

·哪些情况下可以减少彩礼返还数额
      要是男方要求女方返还彩礼的，首先必须要满足相关司法解释中规定的法定情形才可以，否则的话也是不能主张彩礼返还的。而具体返还彩礼的数额，在一些情况下也是会减少的。那到底哪些情况下可以减少彩礼返还数额？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、哪些情......