现在员工在进行入职时需要提供一些基本材料，具体的内容根据公司的要求来确定，入职材料要归入公司的人事档案，因此是员工在入职时必须要提交给公司的，但是有时候在提交材料时由于员工的疏忽或者公司的要求不明确回导致提交的材料不齐全，这是就需要补足，那么入职材料补齐提交哪些材料呢。我们为您分析如下。
一、入职材料补齐提交哪些材料？
1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大;但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。8、离职证明：避免双重劳动关系和商业间谍。9、体检报告/健康证明：又是一个相当重要的材料，建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视)，健康的身体条件是胜任工作的基本条件，而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。10、岗位责任告知书：主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。11、户口本复印件：户口本复印件在日常工作中用到的次数较少，主要用于公积金贷款等，但是关键时刻，特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候(搬家未告知单位)时就很有用。12、担保人文件：和无犯罪记录声明配套使用，或者一些涉及到财务的岗位须要提供，之前我们有客户的员工，挪用公款后联系不上员工，即使报警，处理起来也费时费力，特别是涉及金额较小时，基本上就不了了之了。13、其他：如员工原单位继续给员工购买社保的，需要提供相关证明(社保是强制的，不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用，但是社保政策规定社保不能重复参保，如果有单位给员工购买社保，现单位就不需要购买)。
二、入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知;3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;--行政办负责发放办公用品;--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。--办理员工工号及出入登记打卡一般公司在员工就职时会对提交的材料进行说明，入职材料补齐提交哪些材料则要根据提交时遗漏了公司的哪些要求，根据遗漏的内容进行补足即可，因此也没有具体的标准，因为每个公司的要求也是不完全一致的，基本材料提交的范围内进行补足是比较常见的，这些材料的补足一般没有太大的问题。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，
请点此举报。
·
醉酒开车还打人应该受到怎样的处罚？
醉酒开车还打人应该受到怎样的处罚？依据法律的规定，醉酒驾车，开车人要被追究法律的责任。而醉酒打人，情况分为两种，一种是使他人有轻微伤害的，需要被追究民事责任；另一种是是造成他人重伤甚至是死亡的，就是属于故意伤害罪了，那么，醉酒开车还打人应该受到怎样的处罚？下面是我们整理的相关资料。醉酒开车还打人应该......·
房屋交付期限应该怎么约定
房屋交付期限应该怎么约定在购买期房的情况下，购房者除了要仔细审查开发商的预售资质外，同时还要与开发商约定清楚房屋交付期限，毕竟晚一天交房，也是会给自身利益遭受损害的。但对于很多购房在而言，可能都不是很清楚房屋交付期限该如何约定，下面就让我们来为你解答这个问题吧。一、房屋交付期限应该怎么约定1、合同一......·
婚后用婚前的钱买车属于共同财产吗？
一般夫妻个人在结婚之前获得的收入都是属于个人财产的，即使夫妻日后结婚，财产的性质也不会发生改变。那如果是在婚后用婚前的钱购买了一辆汽车的话，此时该汽车是否属于夫妻共同财产呢?很多人对这个问题都表示疑惑，下面我们就来为你做详细介绍吧。一、婚后用婚前的钱买车属于共同财产吗？结婚后用婚前钱买车，是在夫......·
交强险有误工费的相关依据是什么?
交强险有误工费的相关依据是什么?交通事故赔偿项目与标准是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费等，赔偿标准是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。误工费，是指道路交通事故发生后......·
南京特大交通事故的处罚规定是怎样的？
近年来随着经济的发展，人均收入的提高，私家车也是越来越多，同样造成交通事故也越来越多。南京特大交通事故的惨烈引发我们深刻的思考。造成此事故的原因就是酒驾，并且酒驾逃逸。那么对于酒驾以及酒驾逃逸我国交通法又是怎样规定的呢?下面的我们为您详细解释一下。一、南京特大交通事故的处罚规定。造成南京特大事故的原因......·
每年年末，很多公司都会对员工一年的劳动付出给予一定的奖励，我
每年年末，很多公司都会对员工一年的劳动付出给予一定的奖励，我们将这统称为年终奖。因为年终奖同样是员工付出所得，且金额一般不少，所以也需要进行年终奖个税上报，您知道如何申报与计算吗?下面是我们的解答。一、年终奖个税上报方法网上申报当月工资薪......·
员工医疗期满，用人单位是否可以进行调岗或解除劳动合同？
根据劳动合同发的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，可以解除劳动合同:劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。故员工医疗欺瞒......·
到社保局解除劳动关系后社保怎么处理？
根据我国的法律规定，员工在用人单位工作期间，用人单位应为员工办理社保。但如果员工与用人单位解除劳动合同，那么，用人单位将不再承担员工社保缴纳的责任，可以到社保局凭借解除劳动关系证明办理停保。那么，到社保局解除劳动关系后社保怎么处理?我们在下文......·
行纪合同与承揽合同、代理的区别
行纪合同与承揽合同从实质上说，都是由合同的一方接受另一方的委托，为另一方提供服务，处理一定的事务，完成一定的工作量的合同，其不同在于：承揽合同只是由承揽人完成一定的工作并向委托方交付其工作成果，其完成的工作和提交的工作成果是事实行为，而行纪......
⊙相关内容
·
金坛交通事故律师
金坛交通事故律师提供交通事故诉讼、交通事故责任认定、交通事故......
·
田某等涉嫌绑架 肖律师成功辩护更改罪名为敲诈勒索罪
田某等涉嫌绑架肖律师成功辩......
一、教唆不满14未成年杀人的法律后果是什么?教唆未满14周岁的未成年人犯罪的，应当依照《刑法》第29条第1款的规定从重处罚。教唆......
·
山东省故意毁坏财物罪标准是什么
山东省故意毁坏财物罪标准是什么?由于我国刑法对构成故意毁坏财物罪中的数额未作出明确界定，因此各地在实施中的标准也不太相同，山东省在对故意毁坏公私财物罪的认定中，“数额较大”一般为一万元以上不满五万元;“数额巨大”为五万元以上。1、数额较大(山东...... 一、交通事故撞伤孩子拒赔怎么办?肇事方不赔偿的话，可根据以下方式解决：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公......
在监狱服刑的罪犯，如果满足条件的话则可以为自己争取假释或者减刑的机会，但对于被认定构成累犯的罪犯而言，此时就是明确规定了......
婚姻法修改后，对夫妻财产分割有了更明确的规定，了解这些规定更有利于防止发生财产分割纠纷，解决财产分割也有了更全面的法律依......
正常情况下撞死人可能坐牢吗不会坐牢。开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上，并且驾驶员违反了交通运输管理法规，相反如果机动车......
一，法律上抚养费判决下来执行不给怎么办当事人应向人民法院递交申请执行书申请执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第......
根据法律规定同居还是事实婚姻?根据法律规定同居不是事实婚姻，2003年12月25日，最高人民公布了《最高人民法院关于适用婚姻法若......
副主任 法学学士 
13865833017
