老律师网
监理工程师挂靠的风险有多大?

首页>>法律知识

    监理工程师挂靠的风险有多大?
  
  一、监理工程师挂靠的风险有多大?
  
  证书挂靠能够兴起,就是在于挂靠者能够拿到一笔收入,并且不用参与挂靠企业的工作。证书挂靠的利益虽然丰厚,但是天下没有白吃的午餐,证书挂靠也是有风险的。监理工程师挂靠后,有的挂靠企业可能会用挂靠者的名义参与工程投标,并且在工程建设中出现事故的话,会由挂靠者来承担一定的责任。并且,证书挂靠本身并不是受到提倡的行为,如果被建筑主管部门发现,就可能面临着证书被吊销的风险。
  
  证书挂靠的风险,决定了挂靠者要谨慎的管理好自己的证书。监理工程师挂靠过程中,应与挂靠企业做好协商,挂靠的证书在企业只能用于年检和资质办理。同时,如果企业要使用挂靠者的名义去承包工程,应经过本人同意。对于挂靠者来说,不能轻易的参与到工程投标中。而决定参与工程投标的,也要事先了解挂靠企业的实力和诚信度,避免出现劣质工程,给自己的挂靠带来风险。
  
  证书挂靠,既有不小的利益,也存在着很大的风险,这是挂靠者需要提前留意的。此外,挂靠者获得的证书,代表着能够从事证书所包含的专业工作。如果是有志于从事建筑工程的人员,获得证书后,不一定要选择挂靠,也可以积极的参与到工程建设中。
  
  二、监理工程师的职责
  
  
  1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者,代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
  
  2、安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。
  
  3、安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。
  
  4、安全监理员应做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。
  
  5、安全监理员应参加监理安全巡检活动,做好安全活动记录。
  
  6、安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
  
  7、安全监理员在实施监理过程中,有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并应及时总监理工程师汇报;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并立即向总监理工程师汇报。
  
  8、安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情况。对整改通知回复单内容有权进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。
  
  三、什么是挂靠?
  
  “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”,而是表述为“借用”,即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工,“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。
  
  由此看来,监理工程师挂靠的风险是非常巨大的,这些风险都要自己来承担。我们都要时刻掌握各种挂靠的行情,时刻对各种挂靠的行情进行分析,因为挂靠行业每分每秒都在变化,只有及时的掌握各种市场的挂靠行情,才能充分发挥自己的利益,防止不必要的风险,这需要我们认真的去考虑。
  
  
  
  
  

⊙声明:本页内容仅代表发帖者个人观点,不代表本站同意其观点和对其真实性负责,如涉及侵权或违法违规,请点此举报

·童工受伤的该怎么办
      非法招录童工本身就属于违法行为了,而要是在童工在工作过程中又受伤的话,那么单位需要承担的法律责任将是更重的。不过我们需要先了解童工受伤的该怎么办,下面我们为您做详细解答。一、童工受伤的该怎么办童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满......


·工伤劳动关系怎样确立?
      劳动者遭遇到工伤事故的伤害后,可以按照法律规定申请工伤赔偿,申请工伤赔偿的第一个步骤是进行工伤认定,而工伤认定的前提是劳动者与用人单位有确定的劳动关系,只有这个劳动关系确立了,劳动者才有依据去申请工伤认定,只有工伤认定通过了审查,劳动者也才能继续申请工伤赔偿,那么,工伤劳动关系怎样确立呢?劳动关系......


·工伤认定公司要赔付不?
      受伤的情况是经常发生的,但是在很多的工地上都会直接出现老板欺压工人的现象的,在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿但是有时候工伤认定了公司不赔偿。所以对于工人来说要学会维护自己的权利,那工伤认定公司要赔付不?下面就详细介绍。一、职工发生工伤单位怎么办1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》......


·童工可以找什么工作,可以用童工的企业有哪些?
      按照我国法律中的规定,童工一般是指那些未满16周岁的未成年人。那么这部分人在社会上可以找什么工作呢?不少人都不太清楚,接下来,就让我们为您做详细介绍吧。一、童工可以找什么工作(1)童工明显属于未成年人即未满16周岁的公民;(2)按照《中华人民共和国未成年人保障法》第三十八条规定,任何组织或者个人不得招用......


·微信作为当下最流行的聊天工具之一,在加强各地人们之间联系方面
      微信作为当下最流行的聊天工具之一,在加强各地人们之间联系方面发挥着重要的作用。但是近几年来一些不法分子将目标指向了微信用户,开始利用微信实施诈骗。现实中曾在微信中受骗的用户不计其数,其中绝大多数都是因为贪图一时的利益,微信诈骗是一种新形式的诈骗模式,很多人不知道如何去面对,对于微信被骗可以报警吗存有......


·刑事案件司法鉴定复议需要注意些什么?
      刑事案件司法鉴定复议需要注意些什么?一、选择复议申请时间/资料时注意(1)针对刑事诉讼案中的司法鉴定是可以复议的,但是在没特殊情况下必须是在开庭审理前提出。(2)需要准备复议申请书一式两份及申请人的身份证复印件和出示原件核对真实性。(3)委托他人进......


·如今,互联网快速发展,已经融入了人们的衣食住行,公民的个人信
      如今,互联网快速发展,已经融入了人们的衣食住行,公民的个人信息也遭到大量泄露。侵犯公民个人信息无疑是违法的,但是侵犯公民个人信息犯罪立案标准是什么很多人都不太了解。下面将具体介绍一下侵犯公民个人信息犯罪的立案标准。一、侵犯公民个人信息罪......


·什么是“如实供述自己的罪行”?
       关于“如实供述”,是指实事求是的、客观的将自己的犯罪事实予以陈述。在如实供述的基础上,犯罪嫌疑人对案件事实和法律性质及刑事责任大小所进行的自我辩解不影响自首的成立。如果犯罪嫌疑人为了使将来的判决结果有利于自己,而故意歪曲事实,在关......


·企业倒闭拖欠员工工资怎么办
      企业倒闭拖欠员工工资怎么办社会竞争压力如此之大,每天有多少公司成立就有多少公司倒闭,因为资源就那么多,拿不到资源就无法存活。那么,作为员工,企业倒闭拖欠员工工资的现象我们应该怎样应对?今天我们就来和您谈谈企业倒闭拖欠员工工资的问题。企业倒闭......



福建 陈建青律师
主任律师 执业22年
18567906376

上海 唐敏峰律师
执行主任 执业14年
18501560386

江苏 章浩律师
副主任 法学学士 
18951945636

江苏 朱效武律师
法学学士 执业18年
18501560386

上海 赵海晨律师
法学硕士 执业23年
18868876507
⊙相关内容
·南京刑事律师事务所
    南京刑事辩护律师为当事人制定出辩护方案,提供辩护法律服务,依......


·河北公泽律所王林律师成功辩护聚众扰乱社会秩序罪判处缓刑案件
      辩护词尊敬的审判长、审判员:   河北公泽律师事......


·上海社保可以自己交吗
      一、上海社保可以自己交吗一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。二、养老保险自己如何交1、去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。2、需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备......


·撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起几年内行使有效
      撤销权人知道或应当知道撤销事由之日起几年内行使有效我国《民法典》(自2021年1月1日起实施)第152条第1项规定“具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权”的一年期限,属于撤销权消灭的除斥期间。除斥期间就是权利存续的期......


·离婚后子女抚养费的支付方式有哪些?离婚后不直接抚养子女一方的 探望权如何保障?
      抚养费的给付方式一般有两种:按月给付和一次性给付。按月给付是一方收入较为稳定,按月给付更有利于保障子女正常的生活。一次性给付是一方收入不稳定或者居住地不固定,可能存在长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法。离婚双方可以根据实际情况......


·抢劫罪从犯怎么处罚,抢劫罪的认定是怎么样的
      一个人实施了犯罪行为,那么就不会有主犯和从犯之分。两个人共同犯抢劫罪,那么就会有主犯和从犯的区分,因为主犯和从犯的量刑是不一样的。那么抢劫罪从犯怎么处罚?我们就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。一、抢劫罪从犯怎么处罚?抢劫罪从犯按照主犯......


·用工单位对被派遣劳动者退工标准如何把握?
      1、传统的用工模式只涉及到用人单位和劳动者两方主体,用人单位既是劳动者的直接用人主体,也是劳动者劳动的使用者。而与传统的用工模式不同的是,劳务派遣作为一种新型的用工形式,它同时涵盖了三方主体,即用人单位(劳务派遣单位)、用工单位、劳动者(被派......


·公司清算的法律规定流程是什么?
      公司清算的法律规定流程是什么?每个公司在成立之初都是抱着一种美好的愿景去发展的,但是公司发展受到各方因素的影响,有些公司越来越壮大,也会有些公司因为经营不善,最后走向破产的道路,公司一旦进入破产,就面临着公司财产的清算问题,那么,今天就公司......


·入伙时是否可以不承担原合伙债务
      入伙时是否可以不承担原合伙债务一、入伙时可以不承担原合伙债务吗新合伙人的入伙行为表明他对于合伙企业的经营状况及债务状况予以认可,在这种情况下,他理应对合伙企业过去的债务同样承担责任。并且如果允许其只对以后的债务承担责任,就会出现在一个合伙......


·单位不续签劳动合同有哪些经济补偿
      在劳动合同即将到期之前,单位在与员工充分协商一致的情况下,可以选择续签或不续签劳动合同。那实践中,要是单位不续签劳动合同的话,需要对劳动者进行补偿。到底单位不续签劳动合同有哪些经济补偿?我们为您解答。一、何种情况下用人单位应当支付终止合同的......


有法律问题?在此提问:
*事发地:
*手机号:
最新法律咨询
·挂靠合同有委托,2份补充合无委托,
·这份协议有法律效应吗,我和朋友合资开了家快餐店
·买二手回迁楼,不想买了定金可以退回吗san
·被公安机关送信九江强行戒*所进去以后自己还可以自愿戒*吗?
·商场定制了不合理合同`工作态度不和民意
·申请廉租房,我是单亲家庭
·醉驾无事故要判刑多久,能不能保释
·需不需要赔偿,陪多少钱

收藏-转发-分享给朋友
律师文集
老律师网www.Law64.net