该司法解释第15条虽规定“用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的”，劳动者可以主张经济补偿金。但是，该解释的核心点是“拒不支付”。起草者认为“拒不支付”系“对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同的要求，只有劳动者向用人单位提出支付延长工作时间工资报酬的请求，而用人单位明确拒绝，或者用人单位明确表示拒绝支付的，劳动者才能据此向用人单位提出解除劳动合同，并向用人单位主张支付延长工作时间的劳动报酬和经济补偿金。”本案不存在拒不支付加班费的情形，只是加班费低于法定标准，故不适用该司法解释。

  

  

  再者，《劳动合同法》第38、46条仅规定用人单位未足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿金。而《劳动合同法》第85条第1款和第3款明确将“劳动报酬”与“加班费”单独列开，说明这两个法律概念不是同一概念，彼此不相包含。

  第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

  

  

  　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

  

  

  　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

  

  

  　　（三）安排加班不支付加班费的；

  

  

  　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的”以及第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定的情形，在公司未及时足额支付劳动者劳动报酬的情况下，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费导致劳动者不能享受工伤保险待遇的，应否赔偿损失？
      用人单位与劳动者建立劳动关系后，依法应当与劳动者签订书面劳动合同，并缴纳各项社会保险费。工伤保险系社会保险制度的重要内容，是职工在遭受工伤事故时获得物质帮助的社会保障制度。《中华人民共和国社会保险法》第33条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；第35条规定，用人单......

·劳动者提出辞职后可以撤销吗？
      《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据该规定，劳动者单方提出辞职，就能使其行为产生法律效力，除非有法律规定有重大误解等可撤销情形或可依法撤回的。否则劳动者只要做出辞职意思表示即具有法定效力，......

·没有约定期限的劳动合同是否应视为无固定期限劳动合同？
      根据《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)......

·续签劳动合同注意事项
          续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。1、根据《劳动合同管理规定》第十一条：劳动合同期满，用人单......

·劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿
      实践中，如果劳动者因违反企业管理制度进行生产活动而受到一定处罚，如扣发奖金等情况，劳动者还可以接受。但谈到对企业的损失承担过错赔偿责任时，很多劳动者是难以理解的。所以，对于一些可预见的情形，双方在签订劳动合同时应明确下来，有相关法律规定依照法律规定；无法律规定，双方可以协商一致写入合同，也就避免了以......

·怎样算信用卡诈骗罪 信用卡诈骗罪如何立案
      信用卡诈骗罪，简言之就是利用信用卡体现的信用所实施的诈骗犯罪活动。其构成要件就是罪名确立的一个重要标准，也就是说在判定怎样算信用卡诈骗罪的时候，除了要看是否达到规定的立案标准外，同时还要看实际行为是否符合信用卡诈骗罪的构成要件内容。一、怎......

·土方工程需要缴纳建安税吗
      土方工程需要缴纳建安税吗?纳税是每个公民的义务，每一个公民都应该抵制逃税和漏税的行为。做建筑行业的朋友们会涉及到多项税种，如个人所得税、消费税、以及建安税等。那么土方工程是建安税吗，如果您对这个问题也疑惑不解，下面就和我们一起来看看这个问题......

·酒后驾车、尤其是醉酒驾车是一项性质十分严重的违法行为，是许多
      酒后驾车、尤其是醉酒驾车是一项性质十分严重的违法行为，是许多重大交通事故的引发源头，为此，公安交通部门持续加大对醉驾的检查和打击力度，立法部门也不断修正相关法律规定，对醉驾行为给予严厉处罚，那么最新法律醉驾有哪些相关规定呢?一、醉驾的认定标......

·刑事附带民事诉讼死亡赔偿金如何计算
      刑事附带民事诉讼死亡赔偿金如何计算生活中出现意外情况是无法避免的，因为某些疏忽或者是一些特殊的情况导致人员死亡的现象在当前社会是时常会发生的，这时候错误的一方需要处理的问题就是死亡的赔偿金，但其实对于刑事附带民事诉讼死亡赔偿金如何计算是很多......

安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

18856597441

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

⊙相关内容
·南京讨账
    南京讨账律师办理债务追讨,利用合法高效的要账技巧,承接各地欠款......

·交通事故律师：2018交通事故处理流程详解
      发生适用简易程序处理的交通事故   ......

·破产清算终结审计报告应把握好哪些方面
      破产清算终结审计报告应把握好哪些方面一、企业向法院提出破产申请时，要提供以下材料：请求破产的书面申请。会计师事务所对企业进行审计后出具的审计报告结论，上级主管部门同意破产的批准文件，企业的会计报表，各项财产明细表，债权人名单。地址、金额，......

·领取工伤认定书时签字需要经办人签名吗？
      工伤认定这个话题并不少见，工伤即是工作人员在工作中受到的意外事故或伤害。为了使工作人员从用人单位那里获得合法的保障，则需要工伤认定书。那么工人们在领取工伤认定书时签字需要经办人签名吗?下面我们将针对这些问题作详细解答：领取工伤认定书是需要经......

·离婚对小孩的抚养权要怎么分
      离婚的时候，子女抚养权是最具争议的问题之一。有夫妻两人都想要的，也有两人都不想要的，那离婚对小孩的抚养权要怎么分?换句话说，就是离婚时如何分子女抚养权?本文将对上述问题进行具体阐述，详细内容请看下文。一、离婚对小孩的抚养权要怎么分离婚后，父......

·关于土地承包经营权的设立是怎样的？
      关于土地承包经营权的设立是怎样的？一、什么是土地承包经营权土地承包经营权就是公民集体对集体所有或国家所有由全民所有制或集体所有制单位使用的国有土地的承包经营权。该项权利的权利主体为公民或集体;权利客体为集体所有土地或国家所有由全民所有制单......

·违约金过高的司法调整
      1，关于法院对违约金过高衡量标准和因素的综合运用。法院依法调整过高的违约金时，应避免绝对地按照固定比例调整那种“一刀切”的简单做法，防止机械司法而造成的以偏概全、挂一漏万等的实质不公平的结果。对于违约金过高的认定，可以根据当事人实际履行情况......

·交强险过期罚款吗
      交强险过期罚款吗,交强险晚交会有处罚么？现代社会，经济发达，有车一族日渐壮大。众所周知道路上行使的车辆全都需要交各种保险包括交强险。关于交强险的相关问题您有多少了解呢？交强险过期罚款吗？如果您不是很清楚，的我们我很乐意为您解答。一、交强险过期......

·交通肇事罪的重大事故包括哪些
      依据相关法律的规定，构成交通肇事罪的，要起发生重大交通事故才行。但很多人对这类的重大事故并不是很理解，不清楚具体包括了哪些情形。对此，我们收集了有关资料，马上就来告诉您交通肇事罪的重大事故包括哪些情形。一、交通肇事罪的重大事故包括哪些交通......

·欠款纠纷诉讼的程序有哪些
      欠款纠纷诉讼的程序有哪些现实生活中，欠款纠纷的发生是很常见的。而对于当事人来讲，就要知道此时应该通过怎样的方式来解决才是比较好的。多数情况下当事人会选择向法院进行起诉，那么欠款纠纷诉讼的程序是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、......