依据《工伤保险条例》规定，工伤保险对象的范围是：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。

  

  《工伤认定办法》同时规定，与用人单位存在劳动关系的证明材料包括事实劳动关系的证明材料。也就是说，工伤保险法律规定中的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种劳动者，这其中当然包括了事实劳动关系。本案中，陈某东虽然冒用他人身份，但与煤矿公司之间建立了事实劳动关系，属于《工伤保险条例》规定的法律意义上的职工，故其工伤死亡的情形符合工伤死亡保险待遇的范畴。

  第一种意见认为，根据《社会保险法》第五十八条第三款之规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。本案百约公司工伤保险参保名册中并没有死者熊某来，故死者熊某来与萍乡市社保局之间并未建立工伤保险关系，萍乡市社保局不予支付工伤保险待遇并无不当。

  

  　　第二种意见认为，死者熊某来为百约公司提供了劳动，其与用人单位已经形成了事实劳动关系，在用人单位缴纳了工伤保险费用的前提下，劳动者发生了工伤，社会保险机构应当依据《工伤保险条例》的规定承担赔付责任。

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。用人单位有权了解与劳动者直接相关的基本情况，劳动者应当如实向用人单位说明实际情况，不得弄虚作假。案例一中，李某以冒用他人身份证件与用人单位建立劳动合同，李某该行为违反诚实信用原则，属于欺诈行为，根据《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况订立或者变更劳动合同的；……”因此，双方签订的劳动合同应认定为无效。

  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·未订立书面劳动合同支付双倍工资从何时起算？
      我国劳动法明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。实践中，多数用人单位能够遵守劳动法的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，但也有一些用人单位无视法律的规定，不与劳动者签订劳动合同，或者不签订书面的劳动合同，因此，一旦发生劳动争议，劳动者往往因为拿不出劳......

·被派遣劳动者给用工单位造成损失，派遣单位是否应承担连带责任？
      1、依据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条的规定，用人单位以劳动者严重违纪为由解除劳动者劳动合同，属于非因本人意愿中断就业的情形。如果非因本人意愿中断就业的劳动者缴纳失业保险费满一年，进行了失业登记，并有求职要求，可以从失业保险基金中领取失业保险金。2、除非派遣公司有过错，......

·劳务派遣纠纷当事人的诉讼资格如何认定？
      1、劳动者和用人单位是劳动争议案件的争议双方，我国相关劳动法律规定的用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，但在实务中，用人单位的实际形式多种多样，且在经营过程中，用人单位形式、状态也可能会产生变化。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（......

·劳务分包合同纠纷
          1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法......

·用人单位与劳动者在签订劳动合同时是否必须约定试用期？
      试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的不超过6个月的考察期，一般对初次就业或再次就业的员工可以约定。《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。因此，试用期不是劳动合同中必须约定的条款，员工和用人单位可以在劳动合同中约定试用期，也可以不约定试用期。由于试用期不是必须约定的条款，你与单位签......

·申请工伤认定时间限制是多久
      有的劳动者在工作过程中人身受到了损害，但是自己经过治疗之后，而没有说及时的申请进行认定，导致错过了认定时间，这样对自己是很不利的，因为原则上错过工伤认定时间的，就不会受理申请了。那到底申请工伤认定时间限制是多久呢?我们一起在下文中进行了解。......

·分居后离婚财产分割
      生活中存在一些分居以后再离婚的情形，此时在分居期间的财产通常是会作为夫妻共同财产的。分居后离婚给财产的分割带来了一些麻烦，但是所有的分割都需要根据法律程序进行。但是需要坚持哪些分居后离婚财产分割的原则是您比较关心的，好的原则也是有利于财产顺......

·驾驶员有没有高温费，高温费的发放规定是怎样的？
      高温费的发放具有强制性，只要是在高温环境下工作的职员，用人单位都必须按照当地人力资源部门或者劳动保障局的相关规定，向员工以现金的形式发放高温费。根据高温费的发放规定，只要是在高温环境下工作的职员都有高温补贴，那么，驾驶员有没有高温费?一、发......

·监护人范围民法总则中条例有哪些
      监护人范围民法总则中条例有哪些？民法总则保障所有人的合法权益，经过不断的完善和修改，基本上能实现保证所有公民的权利。最新民法总则则进一步修改完善，对监护人范围有了进一步的修改，让更多人群受到法律的保护，修改的具体内容很多人可能不是很了解，......

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

⊙相关内容
·江宁借贷律师
    江宁借贷律师专注于南京市江宁区贷款纠纷、企业债务、个人债务等......

·律师和当事人如何利用12368诉讼服务电话
      "12368"以社会公众及诉讼参与人为服务对象，以诉讼活动......

·贷款买车流程是什么，条件是什么？
      贷款买车流程是什么，条件是什么？一、贷款买车的条件是什么？1、具有有效身份证明且具有完全民事行为能力；2、能提供固定和详细住址证明；3、具有稳定的职业和按期偿还贷款本息的能力；4、个人社会信用良好；5、持有贷款人认可的购车合同或协议；6、......

·故意伤害罪致骨折判几年
      故意伤害他人的行为要是造成了骨折的话，那么还是要先进行司法鉴定，确认此时造成的骨折是属于轻伤还是重伤，然后才能据此追究行为人的刑事责任。接下来，我们就来告诉您故意伤害罪致骨折判几年。一、故意伤害罪致骨折判几年1、故意伤害他人身体的，处三年......

·著名商标认定属于行政许可吗
      著名商标认定属于行政许可吗商标是一个企业区别另一个企业的标志，若一个企业是商标是著名商标，那么这个企业的产品就是被广大消费者认可、信赖的，那么著名商标认定属于行政许可吗?针对这个问题，我们整理了有关资料，希望对您有所帮助。一、著名商标认定......

·抢劫罪杀人罪的区别
      现实生活中，有些人因为抢劫杀害被害人，那么是否构成故意杀人罪呢?抢劫罪杀人罪之间的区别又是什么呢?我们网站对这个问题作出相应的解答，在下文进行了相关介绍，请您往下阅读。抢劫罪与故意杀人罪的区别1、客体要件不同。前者的客体是复杂客体，既侵犯了......

·平湖公司注册的流程是怎样的
      平湖公司注册的流程是怎样的一、平湖公司注册的流程是什么样的1、核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业......

·借款合同中贷款人的权利、义务
      《合同法》规定，借款合同中贷款人享有下列权利：一、《合同法》第二百零五条借款人应当按照约定的期限支付利息和第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款的规定，贷款人享有按期收回合同中约定的借款和到期的利息的权利。二、贷款人按照合同的约定，......

·故意杀人罪的情节
      故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意非法剥夺他人生命，不论是否达到目的，即不管是既遂还是未遂，行为人只要在客观上实施了非法剥夺他人生命的行为，就构成本罪。     1、情节严重的犯故意杀人罪  &#......

·韶关市浈江区征地补偿标准是什么
      韶关市浈江区征地补偿标准是什么征地工作在全国各地都会存在，各地政府根据当地的实际情况制定了征地补偿标准。同样，韶关市根据当地经济发展水平，制定出台了韶关市浈江区征地补偿标准，为韶关的征地工作的开展提供了支持。征地补偿标准的出台是符合当地的实......