瓦斯爆炸工伤事故案例有哪些？_法律知识

    瓦斯爆炸工伤事故案例有哪些？
  现代社会，人们的安全意识正在逐步提高，在现实生活中，仍然存在着许多的危险行为，比如说瓦斯爆炸，这是一种十分危险的事故，在工作期间也是经常发生的。那么，瓦斯爆炸工伤事故案例有哪些？需要采取的预防措施又有哪些呢，接下来我们将为您详细的介绍一下瓦斯爆炸工伤事故案例这个问题以及注意事项。

  一、瓦斯爆炸工伤事故案例

  某年某煤矿发生一起特大瓦斯

  爆炸事故，事故造成14人死亡。矿井通风方式为分区抽出式，矿井需要总风量4700m3／min，总入风量5089m3／min，总排风量5172m3／min。该矿2000年经瓦斯等级鉴定确定为低瓦斯矿井。事故地点位于一水平的某采区左翼已贯通等移交的准备采煤工作面。事故调查组确认这是一起特大瓦斯爆炸责任事故，事故原因是： 1、事故直接原因两掘进工作面贯通后，回风上山通风设施不可靠，严重漏风，导致工作面处于微风状态，造成瓦斯积聚；作业人员违章试验放炮器打火引起瓦斯爆炸。

  2、事故间接原因

  (1)安全管理松懈，安全责任制不落实。两掘进巷贯通后，矿各级领导没有按照《煤矿安全规程》规定对巷道贯通和贯通后通风系统调整实施现场指挥。风门没有专人管理，致使风门打开，风流短路，造成准备采煤工作面微风，导致瓦斯职聚。

  (2)瓦斯检查制度不健全，瓦检员漏岗、漏检。没有制定瓦检员交接制度，没有按规定检查瓦斯、漏检、假检。在没有对工作面进行瓦斯检查的情况下，违章指挥工人进入工作面作业。

  (3)违规作业。贯通后的通风系统构筑物未按设计规定的材质要求安设木质调风门，而是设挡风帘，漏风严重，造成准备工作面风量不足。

  (4)“一通三防”管理工作混乱。瓦检员未经矿务局培训就上岗作业；瓦斯日报无人检查和查看，记录混乱；通风调度水平低下，不能协调指挥生产。

  (5)技术管理不到位。巷道贯通和通风系统调整计划与安全措施等，矿总工程师未按规程规定组织有关人员进行审批，导致作业规程编制内容不全，无针对性的安全技术措施和明确的责任制，无法指挥生产。

  (6)安全投入不足。全矿共有9个作业地点，仅有14台便携式瓦斯报警仪投入使用，全矿无瓦斯报警矿灯，二道防线不健全。

  (7)采煤工作面接续紧张，导致只注重进尺，不注重安全，无规程作业，违章指挥现象经常发生。

  二、事故的预防措施

  1、事故调查组的组成和伤亡事故调查基本程序：这是一起特大事故，由省级煤矿安全监察机构组织成立事故调查组，调查组成员包括省级煤矿安全监察机构、省级行政监察部门、省公安厅(局)、省总工会和市级人民政府负责人。调查组要有技术专家。伤亡事故调查的基本程序(略)。

  2、瓦斯爆炸发生的条件和预防的主要技术方法：

  (1)引起瓦斯爆炸必须具备3个条件：一定浓度的甲烷，一定温度的引火源和足够的氧。

  (2)预防瓦斯爆炸的主要技术方法： a．防止瓦斯积聚； b．杜绝井下火源和危险性火花； C．采取隔爆、抑爆技术措施。

  3、事故整改与预防措施：

  (1)该采区左翼工作面要立即停产整顿，对通风系统进行调整，待系统稳定后，组织测风员和瓦检员进行风量测定和瓦斯浓度测定，风量和瓦斯浓度均符合《煤矿安全规程》的规定后。方可移交生产。

  (2)加强瓦斯管理，健全瓦斯管理制度。

  (3)加强重点瓦斯工作面管理工作。

  (4)加强对采掘工作面的瓦斯鉴定工作。

  (5)增加矿井安全投入，健全瓦斯检测的“二道防线”，确保安全生产。

  (6)加强安全技术培训工作。

  (7)加强矿井通风技术力量。

  (1)“安全生产法”要求生产经营单位“具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动”；而违反这一条的法律责任是：“责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿；经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；并同时由有关部门依法吊销其有关证照”。因此，该采区左翼工作面要立即停产整顿。同时，停产整顿也是针对间接原因第(7)条：“只注重进尺，不注重安全，无规程作业，违章指挥现象经常发生”。

  (2)事故的直接原因和间接原因的第(1)条，都是强调通风问题。所以，整改与预防措施的第(1)条是“对通风系统进行调整，待系统稳定后，组织测风员和瓦检员进行风量测定和瓦斯浓度测定，风量和瓦斯浓度均符合《煤矿安全规程》的规定后，方可移交生产。”

  (3)第(2)、(3)、(4)条措施都围绕瓦斯问题，针对间接原因的第(2)条和第(4)条，以及“预防瓦斯爆炸的主要技术方法”中的“a防止瓦斯积聚”。

  (4)第(5)条措施针对间接原因的第(6)条。

  (5)第(6)条措施针对间接原因的第(3)条、第(5)条，第(4)条中“瓦检员未经矿务局培训就上岗作业”，以及直接原因中“作业人员违章试验放炮器打火引起瓦斯爆炸”。

  (6)第(7)条措施针对间接原因第(1)条中“风门没有专人管理，致使风门打开。风流短路，造成准备采煤工作面微风，导致瓦斯职聚。”
  在我们的日常生活中，这种因为瓦斯爆炸导致的工伤十分常见，我们在这里提醒您在工作的时候一定要注意安全，爱惜生命，避免发生不必要的伤害。如果您对于瓦斯爆炸工伤事故案例这个问题还有什么不懂的，我们建议最好在当地向专业的律师进行详细的咨询。





⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些
      深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些呢？深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法第一条为了规范深圳经济特区律师代理劳动争议仲裁诉讼收费行为，维护委托人和律师事务所的权益，促进深圳经济特区律师业的健康发展，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《国家发展改革委、司法部关于印发的通知......

·现行建筑工程施工规范包含哪些内容？
      现行建筑工程施工规范包含哪些内容？想必您都清楚，每一个建筑工程都是有很多人一起合作完成的，但是您会有不同的意见，做事方法，容易出现分歧，因此就要制定一份建筑工程施工规范一保证项目顺利快速的完成。那么现行建筑工程施工规范应该包含哪些内容？我们在本文中为各位解答。一、常规要求1、严格遵守《施工现场管......

·工伤纠纷该怎么处理
      工伤纠纷该怎么处理?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么工伤纠纷该怎么处理呢？......

·兼职能申请劳动仲裁吗?
      能否申请劳动仲裁，关键看是否认定为劳动关系。兼职可以分为三类，一类为劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服务；第二类为劳动者定时向用人单位提供非正常全日制劳动；第三类为劳动者向用人单位提供全日制的劳动。第一类在实践中主要体现在一些用人单位需要一些技术、信息的专家式或专......

·工伤认定后如何办理赔偿？
      为了保证劳动者的合法权益和生命财产安全，根据国家相关劳动法的规定员工在执行工作任务中受伤，用人单位需要依法赔偿受工伤职员的相关费用，在工伤鉴定结果出来后用人单位就进行相应的赔偿，那么工伤认定后如何办理赔偿？下面我们将为您详细说明。一、工伤认定后如何办理赔偿？用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社......

·山林防护管理承包合同
      订立合同双方：　　委托单位：＿＿县＿＿国营（或集体）林场，以下简称甲方；　　护林单位：＿＿县＿＿乡＿＿村＿＿村民，以下简称乙方。　　为了保护林业资源，减少山林火灾，防止盗伐林木，促进林木速生丰产，特订立本护林承包合同，以供双方遵守。　　第一......

·借款合同要包含的内容都有哪些
      借款合同要包含的内容都有哪些在现代社会中，随着人们法律意识的提高，借款合同它不仅仅出现在商业借款活动中，也时常会被适用于私人借贷，但可惜的是，由于对借款合同内容的不了解，所以当事人之间所签订借款合同有时会出现各种漏洞。那么，借款合同要包含的......

·遗产分配法律规定主要有哪些？
      在生活中，我们可能经常会遇到一些关于遗产分配的问题，有时候一家人会因财产分配不合各自心意而闹得不可开交，因此，知晓一定的法律知识在这个时候就显得尤为重要，那么遗产分配法律规定有哪些呢?下面我们给您做一下相关法规知识整理。一、继承何时开始?......

·离婚财产分割起诉流程
      夫妻双方在决定离婚后，大部分的夫妻会选择协议离婚，将共同的财产与子女的分配问题在离婚协议中进行约定。但如果双方就财产的分割问题产生矛盾，就会需要起诉离婚，由法院对财产进行分配。我们将在下文中为您详细介绍离婚财产分割起诉流程，希望可以帮助到有......