在实践中，用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同的情况并不罕见，那么，当我们遇到这样的情况时该怎么办呢——　　一、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。　　根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的(详细可参考本法第14条中的四种情形)，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此，如果用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。　　二、用人单位不予签订无固定期限劳动合同要付二倍工资。　　另外，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。而具体的起算时间应该从2008年1月1日本法实施之日开始。　

   如果不符合劳动合同法的规定而解除无固定期限劳动合同的，即属于非法解雇范畴，劳动者可以参照本法第87条规定要求用人单位按照47条的二倍标准支付赔偿金。　　需要提醒的是，如果劳动者打算通过法律的途径维护自己的合法权益的，则需要注意收集证据，因为根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。当然，如果有关证据是由单位掌握的，仲裁庭也可要求用人单位期内提供证据。不过，为了仲裁的有效取胜，建议劳动者平时也应当注意保留相关证据。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·用人单位是否可以以劳动者在外兼职而解除劳动关系？
      根据劳动合同三十九的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。用人单位以劳动者违反内部制度违规兼职为由解除劳动合同的，须由用人单位证明内部具有合法有效的禁止违规兼职的规章制度，且......

·在劳动合同期满以前，公司开始清算并与员工达成补偿协议的，是否应发给员工经济补偿金？
      企业经营期满而劳动合同期限也同时届满的，或者劳动合同约定企业经营期满劳动合同即行终止的，企业经营期满时，劳动合同即行终止。根据原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，这种情形终止劳动合同，企业可以不支付员工经济补偿。企业经营期满而合同期未满，企业想延期经营而无法延期经营的（不是......

·如何判断用人单位单方解除劳动合同的行为是否符合法定条件和程序？
      用人单位的生产经营发生严重困难，确需裁员。根据1994年11月14日颁发的《企业经济性裁减人员规定》(以下简称《裁减人员规定》)第二条的规定，用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿基期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁员的，可以裁员。(2)用人单位经济性裁员应遵循的程序考虑......

·用人单位与劳动者在签订劳动合同时是否必须约定试用期？
      试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的不超过6个月的考察期，一般对初次就业或再次就业的员工可以约定。《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。因此，试用期不是劳动合同中必须约定的条款，员工和用人单位可以在劳动合同中约定试用期，也可以不约定试用期。由于试用期不是必须约定的条款，你与单位签......

·加班费仲裁时效
      《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动法》第44条的......

·非法经营罪的立案标准
      根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，对非法经营案，符合下列情形之一的，应当追诉：一、违反国家规定，采取租用国际专线、私设转接设备或者其他方法，擅自经营国际电信业务或者涉港澳台电信业务进行营利活动，涉嫌下......

·劳动关系的形式有哪些？
      劳动关系是劳动者享受劳动法律法规保护的前提条件，如果劳动关系得不到认定，在法律上用人单位与劳动者之间最多只是雇佣关系。如果认定为雇佣关系，劳动者的权益就会大打折扣。下面我们就为您总结了关于劳动关系的形式的法律知识，希望对您有所帮助。一、劳......

·刑事诉讼法委托手续有哪些？
      当我们陷入刑事诉讼案件的时候，既然已经有了诉讼事实，肯定是调解不成或者不接受调解，那么我们想到是将诉讼委托给律师，双方打官司。那刑事诉讼法委托手续有哪些呢？我们要如何进行委托？让我们一起在下面的文章中进行了解。一、刑事诉讼法的含义我国的刑......

·虽则会我国经济的不断发展，公民越来越关注自身名誉权的保护。在
      虽则会我国经济的不断发展，公民越来越关注自身名誉权的保护。在平时的生活中，人们经常会遇到侵犯自身权益的行为，我国的相关法律也对这种行为进行了规范，如果所造成的后果严重就会涉及到犯罪，那么诽谤罪刑法规定的内容应该如何解读呢？我们来了解下相关内......

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

福建 吕超律师

执业11年

13147094815

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

18013892489

广东 魏向阳律师

部门主任 法学学士

13147094815

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 谢庆斌律师

执业17年

13921104310

⊙相关内容
·金坛讨债
    金坛讨债律师处理常州市金坛地区债权、债务纠纷,为常州市金坛区个......

·无锡房产律师处理房屋买卖、厂房租赁、商铺买卖、建筑工程款纠纷案件
      无锡房产律师长期从事房产法律研究，具有房产法律法规......

·如何确定虚假诉讼罪管辖
      虚假诉讼一般是指行为人的民事诉讼中有相应的虚假行为，影响案件的判决。自刑法修正案九开始，这样的行为在我国就已经构成了刑事犯罪。那么实践中，我国该如何确定虚假诉讼罪的管辖呢？请阅读下文进行详细了解。一、如何确定虚假诉讼罪管辖由公安机关立案......

·约定借款利息注意什么
      约定借款利息注意什么一、约定借款利息注意什么根据《合同法》及《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定，利息的计算常常有下列情形：(一)借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可参照银行同类贷款利率计息。需要注意的是，......

·集体所有制企业拆迁赔款归谁以及赔偿标准是什么？
      集体所有制企业拆迁赔款归谁以及赔偿标准是什么？其实现在的很多的企业都是因为想要减轻自己成立时负担，而就选择的集体所有制的方式的，但是当这样形式的企业遇到了国家政府需要征地拆迁，那么集体所有制企业拆迁赔款归谁还有赔偿标准就会成为您最为关注的......

·支付令申请书
      支付令申请书申请人：××银行地址：××省××市××路××号法定代表人：A职务：行长被申请人：××装饰公司地址：××省××市××路××号法定代表人：B职务：经理被申请人：××建筑工程公司地址：××省××市××路××号法定代表......

·强奸罪的成立条件是什么
      强奸行为多数都被认定构成强奸犯罪，这个过程中需要了解清楚强奸罪的成立条件是什么，然后与实际的行为最出对比，若完全符合的话，那么就能判定构成强奸罪了。接下来，我们为您介绍一下这方面的内容。1、行为对象：“妇女”一般认为是已满14周岁的少女与成......

·质押合同是否必须是书面合同的形式？
      质押合同是否必须是书面合同的形式？在生活中我们签订的合同也越来越多，当遇到需要签订质押合同的时候，那么你知道质押合同的定义什么，签订质押合同的时候需要注意哪些问题，质押合同是否必须是书面合同呢?请跟着我们一起来了解一下吧。一、质押合同的......

·部门印章对外的表见代理效力
      首先，表见代理即属广义的无权代理，表见代理又称表示代理，是指代理人虽不具有代理权，但具有代理关系的表面要件，这些表面要件足以使得无过错的相对人相信其有代理权，从而法律规定被代理人须对之负授权责任的无权代理。法律之所以承认表见代理，是因为表见......

·小微企业融资风险控制方法是什么?
      小微企业融资风险控制方法是什么，存在哪些问题？如小型企业、个体商户等都是属于小微企业，虽然小微企业推动了经济的发展，越来越多的人创立了小微企业，但是这些企业仍面临的生存的风险，比如资金周转不灵，没有人愿意融资小企业，导致小微企业很难能够长......