公司强制解除劳动关系怎么赔偿？_法律知识

    俗话说职场如战场，有的时候我们会遇到公司强制解除劳动关系的情况，或是因为我们本身有过错，又或者是职场倾轧我们没有任何问题等等。不管我们本身有没有过错，或许都会面临这种情况，显然我们无法左右公司的决定，我们能做的就是在这个情况下做出对自己最有利的事情，那就是申请赔偿。并不是所有的情况我们都能得到赔偿金，接下来我们就为您详细介绍公司强制解除劳动关系怎么赔偿的问题。




  一、公司强制解除劳动关系怎么赔偿?

  用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：

  1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;

  2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N 1;

  3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

  二、法律依据

  《劳动合同法》


  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　

  第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  以上就是我们为您介绍的公司强制解除劳动关系怎么赔偿的问题。总而言之，如果我们确定自己没有违反劳动法第三十九条所规定的条款，且公司要求离职并且没有主动支付赔偿金时，可以对照我们的具体情形计算出赔偿金，向劳动争议仲裁局提出赔偿申请，注意时效为一年。



⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·铺装工程质量要求是什么?
      铺装工程质量要求是什么？工程质量的要求有很多，针对不同的工程的特点不同，具体的质量要求也会有所不同，例如铺装工程质量要求比较低，因为铺装工程没有建筑工程那样复杂并且关系到人们的生命财产安全，铺装工程最大的问题就是美观的要求。下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、铺装工程质量要求1、各种板块面层......

·对于劳动合同上的纠纷，主要面对的就是劳动者的合法权益受到侵犯
      对于劳动合同上的纠纷，主要面对的就是劳动者的合法权益受到侵犯，用人单位没有给予相应的报酬，违背了劳动合同上的规定。遇到这种情况的时候该如何处理，很多人对劳动合同法又不是很了解，下面为您分享一下有关劳动合同法的案例。一、有关劳动合同法的案例1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例：王......

·聘任合同是怎么写的,最新聘任合同范文
      一般在对方不具有劳动者主体资格的情况下，公司若还需要聘用的话，那此时一般与其签订的都是聘任合同，而不再是劳动合同。这里的聘任合同是劳务协议的性质，但在合同中也应当将相关的内容约定清楚，以保障自己的合法权益。那这个聘任合同是怎么写的呢?我们马上为你做详细解答。聘任合同范文甲方：地址：乙方：身份证......

·工伤认定详细流程是怎样的
      在申请进行工伤认定的时候，需要以书面的申请书来启动认定程序。而之后还会要求申请人提供相应的认定的材料，同时也不能忽略了流程的内容。那到底工伤认定详细流程是怎样的呢?若你不清楚的话，请一起在下文中进行了解吧。(一)、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约......

·工伤伤残鉴定十级标准是什么？
      在一些高风险岗位上工作的职工，有时难免会遇到一些安全事故。导致身体受伤的话，单位会为其申请工伤鉴定。这样一来，职工就可以享受到工伤保险待遇了。社保机构出具工伤鉴定书，是经过严格鉴定程序的，并根据有关鉴定标准得来的。那么，工伤伤残鉴定十级标准是什么？下面就让我们介绍下相关知识吧。一、工伤伤残鉴定十级......

·房屋拆迁了，离婚时如何分割相关利益？
      拆迁房是私有住房，其所有权是在结婚登记之后取得的，被拆迁房和安置房的差价是以夫妻共同财产出资结清的，此种拆迁安置房应认定为夫妻共同财产。被拆迁房是夫妻一方父母的私有住房，婚后该房拆迁，安置房产权登记在夫妻一方名下，被拆迁房与安置房产权调换之......

·根据征地补偿标准江苏征地补偿价格是如何规定的？
      根据征地补偿标准江苏征地补偿价格是如何规定的？我国各省市都有自己的城区规划，对于影响城市发展的就城区是会被拆迁的。为了当地加强当地与其他地区的联系，当地政府会兴修铁路、公路，借此来促进当地经济的发展。因此。难免有大量的土地会被征收，根据征......

·没有约定期限的劳动合同是否应视为无固定期限劳动合同？
      根据《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立......

·对交通事故责任认定不服,该如何处理?
      现在的交通事故发生越来越频繁，当你遇到交通事故并收到交警给您的需要你签字的事故认定书时，你发现你并不认同此次交通事故的责任认定，那您是否需要在事故认定书上签字，您又应该通过怎样的方式来对此次的事故进行申请复核呢?我们为您做详细解答。一、可向......

江苏章浩律师

副主任法学学士

法学学士执业12年

副主任法学学士

副主任律师法学硕士执业14年

副主任律师

⊙相关内容
·南京债务追讨律师
南京债务追讨律师处理债务纠纷法律问题,为个人及企业进行债权追讨......

·大竹离婚律师凌灿伟发表的民事离婚起诉状3
      原告：韩某某，女，汉族，出生于19XX年XX月XX日，身份......

·刑诉法第一百一十一条内容是什么？
      我国刑法规定的是关于那些违法情节严重并且已经达到犯罪程度的相关惩罚，而与刑法相伴而行的就是刑事诉讼法，其中规定的是刑法的程序上的相关问题。了解和学习刑诉法是很有必要的。下面我们就为您介绍刑诉法第一百一十一条内容是什么。刑事诉讼法第一百一十一......

·消防工程质量保修期是多久
      消防工程质量保修期是多久？在建设工程时，消防工程是确保安全的重要措施，一旦出现意外火灾，消防工程是挽回资本、减少损失的有力及时的手段，所以确保消防工程的合理建设和质量检查是十分有意义的，这个有消防工程质量保修期，它是多少呢？让我们一起来了......

·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
      虽事发当日已经办理了离职手续，但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨，工伤保险制度以保护劳动者的合法权益、为用人单位分担工伤风险为主要价值取向。工伤认定案件涉......

·交通事故被抚养人生活费如何计算方法是怎样的？
      交通事故纠纷对我们来说并不陌生。在交通事故纠纷中，最为复杂的就是各类赔偿费用。我国的交通事故赔偿分为医疗赔偿金、误工费、护理费、被扶养人生活费等。其中被抚养人生活费的赔偿，是对交通事故受害者家属的赔偿。那么，交通事故被抚养人生活费如何计算方......

·焦作市征地补偿安置标准的内容有哪些
      焦作市征地补偿安置标准的内容有哪些征地政策的实施对于农村居民来说福音，农村居民可以获得相应的征地补偿金额，同时征地政策的实施可以加强国家对农村土地的管理和规范化使用。此外，每个省市的赔偿标准是有所差异的，那么焦作市征地补偿安置标准是怎么的呢......

·合理对价的认定
      “合理的对价”，是指房屋价款与物之价值基本相当，排除不合理低价或无偿出让等情形。对此，可以从以下几个方面把握：1.善意取得的前提是有偿交易行为。《民法典》第311条第1款第2项规定的善意取得构成要件之一是“以合理的价格转让”。之所以如此规定，其......

·非法经营罪
      一、概念及其构成非法经营罪，是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。（一）客体要件本......

·网络诈骗刑事立案标准是什么?
      网络诈骗刑事立案标准是什么？我们知道，网络诈骗有民事责任和刑事责任，这些都是要根据网络诈骗的金额，还有当事人是有意还是故意的，量刑的参考标准有很多，国家法律也有相关的记载，那么网络诈骗刑事立案标准是什么呢?对于这一问题国家有相关的规定，下面......