大部分人都要经历公司入职，但是您有关注入职过程中的手续吗?比如说，入职时签订的劳动合同。公司入职没有劳动合同吗?有人会问。入职过程中要不要签订劳动合同，入职协议、入职登记表是否具有与劳动合同相等的法律效力呢，我们为您解答。
  
  一、入职签订劳动合同的有关规定
  按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。　　
  《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　
  第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  那么也就是说，新法颁布后，不与劳动者签订劳动合同的这种行为存在以下风险： (1)支付“双薪”的风险。《劳动合同法》第82条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” (2)签订无固定期限劳动合同的风险。《劳动合同法》第14条第3款规定：“……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
   二、入职协议、入职登记表
  入职协议的效力如何?它属于简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。 所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。入职登记表又如何呢?员工入职登记表不是劳动合同，只是一个能证明你与单位存在劳动关系的一个小证明。劳动合同有专门的形式和格式，需要用人单位和劳动者同时签署才具有法律效力。
  好了，以上就是我们为您介绍的关于公司入职签订劳动合同的有关内容。公司入职没有劳动合同吗?答案是，员工入职一个月内公司必须与其签署劳动合同，在新发颁布之后，企业不按规定签署劳动合同的行为将会大大受到约束，因为这种行为面临着支付双薪或者是签订无固定限期劳动合同的风险，所以劳动合同还是要签的。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动者不能胜任现有工作，用人单位可随意对其进行调岗吗？
      根据劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位以员工不能胜任现有工作岗位应当注意以下几点:1、用人单位应当有充分的证据证明劳动者不能胜任现有工作岗位，即劳动者确实......

·工程质量罚款标准有哪些
      工程质量罚款标准有哪些最新规定？建筑事故的频繁发生需要引起极大的重视，施工安全重于泰山，不能因为贪小便宜而导致事故的发生。建筑工程质量条例可以有效防止建筑事故的发生，保证施工的质量和安全性。但是每年建筑工程条例都会有所修改，下文会详细说明工程质量罚款标准最新规定。一、关于施工验收程序1、施工单......

·整个工伤认定流程是怎样的
      如果是受伤劳动者自己申请工伤认定的话，那在事故发生之后的一年内都是可以提出认定申请的。当然，此时也离不开材料的提供，同时了解清楚工伤认定的流程内容也是很重要的。那究竟整个工伤认定流程是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、整个工伤认定流程是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断......

·解除劳动合同书中有涂改,有效吗?
      在与劳动者解除劳动关系的时候，在双方协商一致的情况下也要签订一份解除协议。那要是解除劳动合同书有涂改呢，此时该解除协议是否有效呢?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、解除劳动合同书中有涂改,有效吗?涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法......

·建筑地面工程质量验收规范最新版简介是怎样的
      建筑地面工程质量验收规范最新版简介是怎样的？建筑工程涉及的工程种类很多，地面工程就是其中的一种，对于地面工程的要求是非常高的，为提高地面工程质量的标准，出台了建筑地面工程质量验收规范最新版，目的就是加强地面工程质量的管理和提高建设水平。所有地面工程在验收的过程中，必须符合验收规范。具体的规范是什么样......

·离婚时原告要收集怎样的证据
      提起离婚诉讼的，肯定是由夫妻中的一方进行的。而此时，作为离婚案件中原告的一方，需要承担最初的一个举证责任，也就是要收集相应的证据才行。那到底离婚时原告要收集怎样的证据呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、离婚时原告要收集怎样的......

·交通事故工伤赔偿标准是什么
      要是职工在上下班途中，发生了交通事故的话，那此时经过认定属于工伤的，此时也是可以申请获得工伤赔偿。不过一般交通事故赔偿与工伤赔偿是不能同时主张，通常是在交通事故赔偿不足的情况下，申请进行工伤赔偿。那此时交通事故工伤赔偿标准是什么呢?详细内容请......

·公司股权转让风险的合同规避是什么？
      公司股权转让风险的合同规避是什么？在公司的成立发展和壮大中，股权的持有和转让是不可或缺的一个话题，合同的签订和审阅也是不可缺少的步骤，需要企业细心管理和排查相关相关程序，以便企业的正常运转和利益的获取。下面将就相关风险与您谈谈公司股权转让风......

·涉外离婚诉讼向哪个法院提出?
      根据我国《民法通则》和最高院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》的相关规定，我国对于涉外离婚诉讼适用法院地法。我国法院在受理涉外离婚案件时，一般采取“原告就被告”的原则，只要被告在我国有住所或有居所，我国法院就有......

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18921344401

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

13305191148

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

湖北 顾小东律师

副主任律师

13986213581

⊙相关内容
·常州追债
    常州追债律师合法要债，合法途径快速追债，专业清理各种常州债权......

·南通市有几个看守所？位置在哪里？
      南通市市区有看守所，下属每个县有个看守所，南通刑事......

·要求继续履行合同起诉状范本？
      要求继续履行合同起诉状范本？合同签订之后，并不意味着这个合同就能顺利的进行，在合同的履行过程中可能存在一定的违约情形，在这样的情形下，没有违约的一方可以要求对方承担违约责任，同时也可以要求对方继续履行合同。那么，要求继续履行合同起诉状该怎......

·单位对自动离职的处理是怎样的
      单位对自动离职的处理是怎样的一、什么是自动离职自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而......

·海外并购风险何在，存在哪些问题？
      海外并购风险何在，存在哪些问题？一、海外并购风险何在?1、政治风险如果两国在经济上是合作伙伴与互利共赢关系，东道国就会对中国企业到其境内投资持欢迎态度;如果两国在经济上是竞争甚至是敌对关系，东道国便有可能对中国企业的投资行为百般阻挠和刁难。为......

·要使购销合同盖章后生效需要什么章？
      要使购销合同盖章后生效需要什么章？要使购销合同盖章后生效需要什么章要使购销合同生效可以加盖单位公章或者合同专用章。但是从风险控制上来说，一般不建议加盖公司的销售合同章，除非该销售合同章已经备案过了。一般来说，公司的签章应当用公司经备案的公......

·认定公民无民事行为能力申请书
      申请人：A，男，××岁，×族，××省××市人，××市××公司职员，现住××市××区××街××号。被申请人：B（A之父），男，××岁，×族，××省××市人，现住××市××区××街××号。请求事项：因申请人的父亲B不能辨认自己的行为，请求人......

·法医鉴定是否符合法定标准
      我国目前对人体损伤程度的鉴定标准是最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合颁布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准（试行）》，刑事案件中的轻重伤法医鉴定，必须严格对照此标准作出。审查起诉部门的承办人在将案件提起公诉前，......

·刑事案件如何申诉？
      申诉      刑事诉讼法规定当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。　　当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形......

·触犯信用卡诈骗必须交罚金吗？
      我国的刑罚体系分为主刑和附加刑，在一个刑事案件中，不仅可以适用五大主刑中的一种，还可以另外适用附加刑。常见的附加刑就是罚金，法院经常在判决的时候并处罚金，以示惩戒。譬如，信用卡诈骗罪是常见的一种罪名，此类犯罪嫌疑人经常被判处罚金，那么，触犯......