根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同，如果在员工入职后一个月内不签订，将面临惩罚性赔偿风险。《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  可以说没有签订书面劳动合同是用人单位的“硬伤”，劳动者只要能够充分的举证，那这样的劳动纠纷劳动者是必赢的，关键就在于如何充分举证。根据法律规定，举证责任分配的原则是“谁主张，谁举证”。在劳动纠纷的仲裁或是诉讼过程中，由于双方没有签订书面劳动合同，所以劳动者缺乏最有力的证明劳动关系的证据———书面劳动合同，而证明劳动关系的责任在劳动者这方，因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外合同、证人证言等等。如果劳动者不能证明劳动关系，那“未签订书面劳动合同双倍工资”就无从谈起，劳动者必然就败诉。
  除了对劳动关系承担举证责任外，劳动者还对工资标准也承担举证责任。比如用人单位向劳动者每月支付8000元工资，其中1000元打卡发放，另外7000元均采取现金签字方式领取。用人单位对双方劳动关系没有异议，但是不认可按照每个月8000元的标准支付双倍工资差额，而主张应当按照1000元的标准，劳动者在公司工作了11个月，认可应当支付10000元的双倍工资差额，而非劳动者索赔的80000.那这种情形下，劳动者首先需要对自己的工资标准是8000承担举证责任，最起码要能够证明工资还有一部分是现金签字领取。此时劳动者可以考虑搜集的应当是能够证明当时约定该工资组成的内容的证据，比如领导给自己发送的书面的或是电子的邮件，公司的相关规定，或辅以同事的证言、与老总的录音等等。如果能够证明是员工签字领取，那用人单位就应当提供有员工签字的工资领取单，此时举证责任就转向用人单位方。如果用人单位无法提供，则其应当承担举证不能的后果，员工主张的工资标准可以得到支持。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤认定和工伤保险的概念是什么？
      在实际工作中，用人单位都会为员工办理工伤保险，并每月按比例向其中缴纳一定的金额。通常情况下，工伤保险和工伤认定会被人们联系在一起，很多人对他们不是很了解，对此，为了便于您了解的更清楚，我们将工伤认定和工伤保险的概念，详细的介绍给您，供您阅读。一、工伤认定和工伤保险的概念是什么?(一)工伤认定工伤认......

·劳动合同可以约定违约金吗
      劳动合同可以约定违约金吗?年底是用人单位劳动合同解除的高峰期，对于劳动合同中违约金的问题成为劳动者和用人单位关注的核心问题，主要还是经济责任的多少问题，本文探讨了违法解除劳动合同的当事人双方法律责任，主要是违约金的责任，给当事人双方造成物质经济损失时，当事人应承担的履行给付、赔偿损失界定。劳动合同可......

·工厂倒闭赔偿金怎么算？
      工厂倒闭赔偿金怎么算？一、什么是经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、......

·工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？
      劳动者在工作过程中多多少少会受到工伤，受到工伤后要提交工伤认定申请，拿着鉴定结果才能向用人单位申请赔偿金。严重的工伤会使劳动者丧失部分或全部的劳动能力，是否丧失劳动能力也有相应的标准，工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？下面我们就为您详细介绍。一、工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么丧失劳......

·劳动争议仲裁意义
      劳动争议仲裁意义劳动争议仲裁意义1、它能公正及时地解决劳动争议。公正及时是解决劳动争议的一项基本原则。本法从性质上说是程序法，通过规范劳动争议调解仲裁的具体程序制度，使劳动争议得到公正及时的处理。因此，劳动争议处理机构应当公正执法、依法保障双方当事人的合法权益，对当事人在适用法律上一律平等，不得......

·最新婚姻法41条内容是怎样的？
      随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《婚姻法》将废止。在中国，每天都有人结婚，每天也有人离婚，为了便于处理婚姻上面的纠纷，《民法典》应运而生。《民法典》对结婚、离婚、夫妻间的财产与债务、权利与义务，子女抚养等问题做出了规定。在大多数......

·孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗?
      女方在怀孕的时候是比较脆弱的，因此在这个阶段法律对怀孕女性的保护也是较多的。但此时夫妻之间要是感情破裂的话，还是可以离婚的。那么您知道女性在怀孕期的该如何离婚吗？我们将在下文中为您做详细介绍，希望对你有所帮助。一、孕妇在怀孕期如何离婚我......

·如果合同违约怎么赔偿？
      如果合同违约怎么赔偿？在双方签署合同后，不管是买方，还是卖方，都应该避免合同违约情况的发生。一旦一方因为过失导致无法履行合同，则构成违约，要按照合同违约条款承担赔偿责任。那么如果合同违约怎么赔偿？下面我们一起通过我们给出的这篇文章做个了解。......

·医疗纠纷涉及的法律法规有哪些
      医疗纠纷涉及的法律法规有哪些？我们都知道，那么接下来我们就来看下，医疗纠纷涉及的法律法规有哪些？医疗纠纷涉及的法律法规：1、首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有：1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿;2、医疗机构有三项免责......

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

江苏 邹馥憧律师

主办律师 法学学士

13814066391

安徽 王庆磊律师

副主任律师 法学学士

18056899334

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

⊙相关内容
·江宁离婚股权分割
    离婚时怎么分割企业股权?南京市江宁区离婚股权分割专业律师指导办......

·温州市债务担保、合同经济纠纷律师
      温州债务、合同经济纠纷律师处理借贷案、债务官司，多......

·安装工程合同
      于１９＿＿年＿＿月＿＿日，联洋航运有限公司（简称甲方），与蓝天船用设备有限公司（简称乙方），签订安装主机的项目合同。　　１．安装工程名称：１２Ｖ－４００ＺＣ型主机。　　２．工程地点：甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿港口。　　３．工程范......

·民事诉讼延期时间
      民事诉讼延期时间一、延期审理的情形新民事诉讼法解释：第一百三十二条【延期审理】第一百三十二条　有下列情形之一的，可以延期开庭审理：(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证......

·常州市走私毒品罪量刑标准
      毒品的危害程度人人都知道。由于毒品存在很大的暴利，因此实践中很多人不惜为此走向违法犯罪的道路。我国刑法中就规定了很多毒品方面的犯罪，其中就有走私毒品罪。今天，我们一起来了解一下常州市走私毒品罪量刑标准的内容，希望可以为您提供一些帮助。......

·注册公司法人责任有哪些
      注册公司法人责任有哪些？一个公司想要注册成功，不仅要有足够的资金，还要有完善的体系，其中包括了公司股东、监事、董事、财务人员和公司法人代表。公司法人代表是咋法律上人格化了的承担公司民事义务的社会组织或者自然人。要担任公司法人，自然要承担相应......

·高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?
      高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么？一般来说，我国的建筑工程和装修工程是不可分割的。建筑工程质量有保障，也就代表着地基打的稳。而装修工程更多的构造良好整洁明净的建筑内部环境。那么，今天，我们腰围您讲解的是高级建筑装饰工程质量检验评定标......

·什么是死刑复核制度，死刑复核制度的概念什么
      虽然我国目前还保留了死刑，但此时也是坚持少杀慎杀的原则。而在中级、高级人民法院对罪犯作出了死刑立即执行的判决之后，要求必须要上报最高人民法院作出死刑的复核，这就是死刑复核制度。那法律上规定什么是死刑复核制度呢?我们一起通过下文进行具体了解吧。......

·组织、领导传销活动罪的案例分析
      1、案例案情简介：陆某某是经其女友介绍而加入“连锁经营业”传销活动的，至案发时发展了“下线”人员约数十人，现属于“经理级别”。XXXX年XX月XX日因涉嫌组织领导传销罪被宣城市公安局直属分局刑事拘留。律师观点：宣城律师王志昕接受委托后，依法前往......

·新婚姻法离婚对女人财产的分配是怎样的？
      夫妻感情不和，可以选择离婚结束婚姻关系。离婚时夫妻双方会对共同的财产进行分割，对于财产可以协议分割，协议未果可以上法院提起诉讼，法院会给双方一个公平公正的结果。那么，新婚姻法离婚对女人财产的分配是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。......