劳动合同也就是用人单位在与劳动者建立劳动关系时签订的书面合同。根据《劳动法》的规定，用人单位不能随意辞退员工。不过实践中不少人认为劳动者可以随时解除劳动合同，但实际上这是一个误区。那么具体来说员工可解除劳动合同的条件有哪些？如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。
  
  一、员工可解除劳动合同的条件有哪些
  
  《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
  
  二、员工如何单方解除劳动合同?
  
  1、预告解除
  
  概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
  
  两种情形：
  
  (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  2、即时解除：
  
  即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
  
  注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
  
  对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。
  
  从以上内容中我们知道，劳动者要解除劳动合同，应提前三十日以书面的形式通知用人单位，在用人单位出现暴力等手段强迫劳动者劳动时，劳动者可即时解除劳动合同。劳动者解除劳动合同要注意按照法定程序进行，如果遭遇自己的合法权益被用人单位非法侵害，要及时咨询劳动争议方面的专家律师，以更好地维护自己的合法权益。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗？
      《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的法定解除情形并没有进行特别的规定，也就是说，在符合法定可解除的情形的情况下，用人单位是可以依法解除与劳动者所签订的无固定期限劳动合同的。即《劳动合同法实施条例》第十九条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同......

·劳动合同法工作时间是怎样规定的
      为了更好的保护劳动人民的合法权益，规范劳动就业制度，我国颁布了劳动合同法，劳动合同法对劳动合同的方方面面作出了规定，其中也包括了对工作时间的相关的规定，我们作为劳动者一定要了解相关劳动合同法。下面我们为您介绍劳动合同法工作时间。《劳动合同法》中没有对工作时间的规定。根据《劳动法》　　第三十六条国......

·带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这个说法正确吗
      带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这个说法正确吗一、带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这个说法正确吗带薪年休假则不属于劳动争议仲裁这种说法是错误的，关于带薪年休假的问题是可以进行劳动仲裁的。《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)规定职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利，用人单位应当予以保......

·原工资福利待遇不变是什么意思
      一、原工资福利待遇不变是什么意思1、固定工资劳动者，按照当初劳动合同约定的工资福利待遇，一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者，原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。二、员工的福利待遇包括哪些方面......

·劳动关系中违法行为有哪些？
      劳动关系中违法行为有哪些？1.企业用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽例子：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周(非沪籍)签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提出辞......

·离婚起诉书包括什么内容
      起诉离婚的，势必就要向法院递交一份离婚起诉书，不然的话就无法启动离婚诉讼程序。当然，对离婚起诉书的书写也有一定的技巧，同时也要注意其中的内容。那究竟离婚起诉书包括什么内容呢？请从下文中进行了解。一、离婚起诉书包括什么内容1、要写明原告和......

·孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗?
      女方在怀孕的时候是比较脆弱的，因此在这个阶段法律对怀孕女性的保护也是较多的。但此时夫妻之间要是感情破裂的话，还是可以离婚的。那么您知道女性在怀孕期的该如何离婚吗？我们将在下文中为您做详细介绍，希望对你有所帮助。一、孕妇在怀孕期如何离婚我......

·什么是离婚财产分割公证书样本？
      结婚让人们开心，离婚总让人丧气。而离婚后关于家庭财产如何分配更是让许多的家庭在离婚时更加不满。因此产生的各种案件也让人忍俊不禁。而一份离婚财产分割公证书样本正是离婚时候所需要的，男女双方可就离婚财产分割公证书样本中的一些内容进行协商修改，以......

·域名注册人能否阻止他人在商号中使用他的域名
      由于我国企业名称登记不实行全国统一的检索，只要不与本区域内其他企业的名称相冲突，经县以上登记主管机关核准，就在一定区域内享有专用权。而作为域名，其使用的范围可能遍布全世界，所以，阻止在所有地区该域名被登记为商号会比较困难。...

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

江苏 邹馥憧律师

主办律师 法学学士

13814066391

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

13851782449

⊙相关内容
·上海市奉贤区看守所
    上海市奉贤区看守所位于上海市奉贤区沪杭公路2228号。来访路线......

·泰州市劳动人事仲裁委员会地址、电话、位置汇总
      泰州市劳动人事仲裁机构电话：12333名称：泰州市海......

·大家都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想
      您都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想享受工伤的待遇，得到相关的赔偿，就必须要进行工伤鉴定，那么您知道该如何鉴定工伤吗，鉴定工伤的流程是怎样的?这个问题，我们在下文为您做了解答，希望对您有所帮助。一、鉴定工伤的流程是怎样......

·网络诈骗1万判刑多久？
      网络诈骗1万判刑多久？我们不时会看到网络诈骗的新闻，网络诈骗甚至可能导致一个生命的消失，这一危害已经是极大的了。我国也在逐步完善网络诈骗相关的法律法规，在网络上实施诈骗行为导致严重后果的也是会被判刑的，网络诈骗1万判刑多久？一、网络诈骗1......

·泸州市国土局征地补偿标准是什么
      泸州市国土局征地补偿标准是什么近年来，征收土地进行各种改建已成为常见的现象，在征收土地的同时也需要对被征收土地方进行补偿。同时因为各地的情况不尽相同，征地补偿的计算方法也不相同，所以各地的征地补偿标准也都存在着差别。那么泸州市国土局征地补偿......

·婚前财产协议签订注意事项
      夫妻可以约定针对夫妻间婚姻关系存续期间所得的所有财产如何处分这一问题进行书写一份婚前财产协议的行为。一般情况下夫妻都会就婚后夫妻双方收入以及其他所得详细进行划分，争取做到双方的权利义务均等。那么针对这种状况婚前财产协议签订注意事项到底有那......

·无证驾驶撞死人无力赔偿告保险公司可以吗
      无证驾驶撞死人无力赔偿告保险公司可以吗交通事故中，肇事司机对受害人的生命权造成了侵害，需要对受害人及其家属进行民事赔偿。但是如果肇事者无力赔偿怎么办，我们将在下文为您详细介绍无证驾驶撞死人无力赔偿告保险公司可以吗的问题，希望能帮助您解决遇到......

·刑事案件的讯问有无沉默权？
      我国《刑诉法》第九十四条规定，犯罪嫌疑人“对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利”，但这远还不是“米兰达规则”意义上的沉默权。这一条款的可操作性非常差，在实践中，法庭讯问，对与本案有无关系的判定权由法官掌握；侦讯中问题相关性的判定权，在属于......

·安徽苗圃征地补偿标准有哪些？
      安徽苗圃征地补偿标准有哪些？近年来，城市为了进一步规划发展，扩大开发面积，许多农村房屋均被列入征地范围。而同时导致征地拆迁纠纷时常发生，发生的主要原因就是赔偿款项商量目标不一致。安徽省对于征地补偿出台了一些相关政策和标准，下面就是我们给您......

·什么情况下子女的抚养权判给女方
      一般夫妻在离婚的时候，对未成年子女抚养权的争夺也是很激烈的，而此时法官将抚养权判给哪一方通常是看当事人提供的证据，哪方更有利于自己的健康成长，则获得抚养权的可能性就会大一些。那实践中，什么情况下子女的抚养权判给女方呢？请在下文中了解详情。一......