对于五险一金，相信您都不会陌生。但是对于五险一金的缴费比例究竟是多少，可能很多人并不是很清楚，特别是对刚刚上班的新同事来说。今天，我们就跟您介绍一下东莞五险一金缴纳比例的相关内容，帮助您了解自己五险一金的缴费情况。

一、医疗保险

社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%。

住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。

二、失业保险

失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的，东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。

三、工伤保险

单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。

四、养老保险

(1)社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%。

(2)地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。

五、生育保险

单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。

六、公积金缴存标准

2016年7月1日至2017年6月30日公积金缴存标准执行缴存比例：5%-12%;

缴存基数上限：22995元;

缴存基数下限：1510元。

当月公积金月缴存额：5519元。

此外，存量缴存单位缴存比例统一调整为12%。住房公积金缴存基数下限为最低工资标准。各单位应该积极对公积金缴存标准进行年度调整。

对于公积金缴存执行标准，您可以在东莞市公积金查询网站查询，在执行时间范围内，上述标准有效。每年的执行标准均会有所不同。

从上述内容我们可以看出，东莞五险一金缴纳比例有所不同，住院医疗保险由单位缴纳，门诊医疗由单位和个人共同缴纳，比例不同。工伤保险因行业不同比例有所不同，主要有三种比例。失业保险分为东莞市户籍和非东莞市户籍两种情况。社会养老保险由单位和个人共同缴纳，地方养老保险由单位缴纳。生育保险由单位缴纳。住房公积金缴存标准目前是百分之五到百分之十二。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。



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