劳动纠纷直接证据有哪些？ 一、劳动纠纷直接证据有哪些?
  1、证明当事人主体资格的证据。
  (1)当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。
  (2)当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。
  (3)当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。
  2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
  3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
  4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。
   二、劳动争议举证责任的具体分配规则
  1、劳动关系是否存在，谁主张谁举证。如果是劳动者申诉或起诉，就由劳动者举出证据证明。
  2、主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承担举证责任;例如，员工认为工资标准调高了，单位认为没有，由员工举证;单位认为员工的岗位已经进行了调整，员工认为没有调整，由单位举证;员工认为自己已离职，单位认为没有离职，由员工举证。
  3、何时入职，何时离职，由用人单位举证。
  4、劳动者是否在上班，由用人单位举证。
  5、是否发放工资及发放金额，由用人单位举证。
  6、因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据事实负举证责任;注意，劳动者主张用人单位解除劳动合同，而用人单位否认的，由劳动者举证;但是用人单位如确有解除劳动合同，其解除劳动合同的决定是否有事实依据(比如员工是否有严重违反规章制度的事实)，这由用人单位举证。注意，这是两个不同的举证责任。
  7、是否缴纳社会保险费，由用人单位负举证责任。但因为是否缴纳社会保险在社保中心一查便知，实务中很少对该事实发生争议。
  8、用人单位按劳动规章制度处理员工而引发争议的，用人单位还必须举证证明该规章制度内容、程序合法并并已公示或告知劳动者。
  9、是否加班由谁举证?目前各地的司法尺度不一。有的地方要求由用人单位举证证明不存在加班，否则即按劳动者的主张认定存在加班。有的地方则要求劳动者须举证证明加班。但是如果双方认可确实存在考勤，那么用人单位肯定需要把该考勤拿出来，否则将对单位不利。
  10、在存在劳动关系的基础上，劳动者受伤是否为工伤，由用人单位举证。
  11、其它与案件事实有关，同时又由用人单位掌握的证据，用人单位有义务提供，否则也将按劳动者的主张进行认定。
  了解劳动纠纷直接证据是非常必要的，和用人单位发生矛盾劳动者的首要任务，就是收集保留相关的证据。这样用事实证据才可以维护自己的合法劳动权益。以上就为您说明了您应该收集以及保留哪些可用有效的证据。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动仲裁申请书的范本是什么样的？
      劳动仲裁申请书的范本是什么样的？员工入职后，如果双方没有签署劳动合同，则很容易引发劳动纠纷。在协商调解等手段无效情况下，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式，当事人申请的时候需要提交一份申请书。那么劳动仲裁申请书的范本是什么样的？下面我们通过一篇范文具体了解下吧。一、劳动仲裁申......

·职工在被辞退能要经济补偿吗
      职工在被辞退能要经济补偿吗单位在招用劳动者之后，一般是不能随意辞退劳动者的，这样无疑会损害劳动者的合法权益。而对于劳动者来说，职工在被辞退能要经济补偿吗?我们知道，如果劳动者与用人单位发生劳动争议可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可以起诉打官司。那么员工被辞退后打官司要注意什么呢?对于这些问题，本文将一......

·最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的？
      我们都知道劳动合同法与劳动者的合法权益是息息相关的，是维护劳动者合法权益的重要保证。当用人单位辞退员工时，则很有可能损害了劳动者的相关权益，是要进行赔偿的。那么按照最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的呢？下面的我们将详细解答这一问题。最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的：（一）劳动者有法定过错用人单位按......

·线型骨折工伤赔偿标准是怎样的
      劳动者尤其是从事危险行业的劳动者在工作时受伤并被鉴定为工伤的，按照我国劳动法规定，工伤的劳动者或工伤的劳动者亲属有获得工伤补偿的权利。不同级别的工伤有不同的补偿标准，那么按照我国相关法律规定线型骨折工伤赔偿标准是怎样的呢？为您解答。线型骨折工伤赔偿标准是怎样的？（一）根据《工伤保险条例》第三十条......

·员工在隔离期间劳动合同到期，劳动合同是否终止？
      参照人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知人社厅明电[2020]5号第一条的规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间......

·标准的入股合作合同
      标准的入股合作合同随着经济的快速发展，人们对生活水平和生活质量的要求也越来越高了，人们越来越不满足于现在的收入，一部分人会选择入股公司、企业、站点、摊位等。那么，入股合作需要注意哪些问题，标准的入股合作合同又是什么呢?下面请让问您解答一下。......

·结婚彩礼一般多少钱,可以返还的情形有哪些？
      结婚的时候，女方往往会要求男方给一定数额的彩礼，以此来显示男方对自己的重视，这也是中国近千年以来的风俗。那么，你知道一般情况下，结婚彩礼会给多少钱吗?我们下文做了讲解，希望能够帮助到你。一、结婚彩礼一般多少钱在我们国家，法律上对彩礼并没有一......

·间接故意和过失的区别
      对于犯罪行为，可以分为间接故意和过失犯罪。怎么样区分间接故意和过失犯罪，要明确间接故意和过失犯罪的区别和相同之处。那么，间接故意和过失有哪些区别呢?下面，我们为您整理了相关资料，供您进行参考。间接故意和过失的区别两者的主要区别：1、意识因素上......

·高温作业中暑可享工伤
      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职......

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18662891662

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

⊙相关内容
·当涂讨债
    当涂讨债律师致力于马鞍山市当涂县债权债务纠纷处理,处理各种债务......

·最全最新南京市看守所（共14家）律师会见工作联系方式、地址及电话
      南京市看守所共14家，我们把律师会见工作联系方式、地......

·申请信息公开时间期限是多久？
      申请信息公开时间期限是多久？在现实生活中，信息公开的作用越来越重要。信息公开不仅是政府应尽的职责和义务，依法获得信息公开也是公民的权利。政府信息公开有利于公民对政府进行监督，也有利于政府自身的监督和管理。在符合法律规定的条件下，公民可以申......

·准备跳槽到其他公司， 满足什么条件可以成功解除劳动合同？
      事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同：　　1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同；　　2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；　　3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；　　4、用人单位没按照劳动合同约定提......

·破坏生产经营罪的定义及构成要件
      1、破坏生产经营罪的定义破坏生产经营罪，是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。生产经营活动，是指全社会的生产经营活动，包括国有的、集体的、个体的生产......

·分项工程质量验收资料有什么？
      分项工程质量验收资料有什么？建筑工程按照法律规定和合同约定完成工程建设的，就需要对工程和分项工程的质量进行验收，然后完成工程的验收报告，在对工程质量验收时，每一个分项工程都需要准备好相关的分项工程质量验收资料和法律规定的其他资料，按照分项......

·监视居住期间违反规定会怎样
      监视居住期间违反规定会怎样在对犯罪嫌疑人、被告人采取监视居住措施的期间，也有一些相关的规定需要遵循。那要是在监视居住期间违反规定的话会怎么样呢？这是很多人都会有的疑问，接下来，就让我们为您做详细介绍。一、监视居住期间违反规定会怎样被监视居......

·我国商标行政复议接收方有哪些
      我国商标行政复议接收方有哪些?随着无形资产价值的逐步上升，当今社会出现的许多商标问题。问题虽然多但人们对自己无形资产的维权途径却不是很了解。总所周知，商标是一个公司或者企业的无形资产，但绝大部分的人对我国商标行政复议的相关问题并不了解，缺乏......

·哪些知识产权可以向海关申请备案保护
      1、国家工商行政管理总局商标局核准注册的商标（服务商标除外）；　　2、在世界知识产权组织注册并延伸至我国的国际注册商标（服务商标除外）；www.njlawyer.cn　　3、国家知识产权局（包括原中国专利局）授予专利权的发明、外观设计、实用新型专利；　　4、......

·寻衅滋事罪被判缓刑可以吗？
      缓刑的适用是有法律规定的条件的，主要是对一些社会危害性不大，量刑情节较轻的罪犯。那么寻衅滋事罪被判缓刑可以吗?很多人对这方面并不是太清楚，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、寻衅滋事罪被判缓刑可以吗?缓刑适用于3年以下有期徒......