北京五险一金缴费比例是多少？_法律知识

    北京市中国的首都，其经济发达的程度毫不逊色于上海和广州。北京因其丰富独特的商业资源和文化资源，吸引了很多北漂一族。他们在北京可以受到更好的教育，找到更好的工作，过上更好的生活。不过，北京五险一金缴费比例与其他地区有所不同，缴费基数也略有差异。那么，现在就和您分享一下关于北京五险一金缴费的知识。
   一、北京五险一金缴费比例
  1、养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。
  2、医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：
  (1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。
  (2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。
  (3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
  3、失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
  4、工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。
  5、生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
   二、北京五险一金缴费基数
   1、社保缴费基数
  北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
   2、公积金缴存基数
  根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
   北京五险一金缴费比例的多少，是根据缴纳保险险种的不同而不同。人们需要缴纳的险种主要有五个，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这里值得一提的是，生育保险个人不缴纳。除了北京五险一金缴费比例，还有就是北京五险一金缴费基数。其缴费基数主要体现在两方面，一是社保，二是公积金。如果您对北京五险一金缴费还存在不明白的地方，可以拨打热线进行咨询。




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