劳动合同法是针对社会中的用工关系的一种标准和规范管理，不过在现实生活中，却有一些人是平常的雇佣关系之外的，例如我们熟悉的事业单位便是如此。那么劳动合同法事业单位适用吗?适用范围有哪些?下面，就让来详细介绍一下吧!

一、劳动合同法事业单位适用吗?

劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用《劳动合同法》： 公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《劳动合同法》。

二、劳动合同法适用范围有哪些?

劳动合同法在劳动法的基础上，扩大了适用范围。即增加了民办非企业单位等组织作为用人单位，并且将事业单位聘用制工作人员也纳入本法调整。此外，本法还根据征求意见的情况和现实劳动关系的需要，对非全日制用工作了专门规定。

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

本条第一款采取列举加概括的方式明确了用人单位的范围，就是说除列举的三类用人单位外，本款还规定“等组织”。需要注意的是，这里的“等”，属于“等外”，也就是说除列举的企业、个体经济组织、民办非企业单位三类组织外，其他组织与劳动者建立劳动关系，也适用本法。这三类组织以外的组织如会计师事务所、律师事务所等，它们的组织形式比较复杂，有的采取合伙制，有的采取合作制，它们不属于本条列举的任何一种组织形式，但他们招用助手、工勤人员等，也要签订劳动合同。因此，也需要适用本法。

国家机关、事业单位和社会团体

根据本条的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

1、国家机关。国家机关录用公务员和聘任制公务员，适用公务员法，不适用本法，国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，就要适用劳动合同法。

2、事业单位。事业单位适用本法，一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用本条的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，就要按照本条的规定执行;有的劳动者与单位签订的是聘用合同，签订聘用合同的，就要按照本法第九十六条的规定，即法律、行政法规和国务院规定另有规定的，就按照法律、行政法规和国务院的规定执行;法律、行政法规和国务院没有特别规定的，也要按照本法执行。

3、社会团体。

非全日制用工和劳务派遣工

考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调整。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。

劳动合同法事业单位适用吗?劳动合同法主要还是针对现实生活中的雇佣关系设立的，而公务员与事业单位的员工一样，若不是合约制的就不适用于劳动合法的，而针对公务员和事业单位的员工，则有另外的法律进行管束。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·企业开除，辞退、自动离职决定书为送达劳动者的处理！
          在劳动争议案件中，企业将劳动者作开除、辞退、自动离职等处理后，企业没有证据证明将处理决定送达给劳动者本人，几年或十几年后，劳动者申请劳动仲裁，那么，处理决定没送达或送达不合法，是否必然导致被撤销？处理决定被撤销后，劳动关系是否能恢复？劳动关系恢复后的工资、待遇、社会保险怎么处......

·我国对于砌筑工程质量的基本要求是什么?
      我国对于砌筑工程质量的基本要求是什么？虽然随着现浇注混凝土的广泛使用，砌筑结构已逐渐退出了普通房屋建设的主体范围。但是，相应的质量标准对于工程质量还是十分必要的。那么，我国对于砌筑工程质量的基本要求是什么?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。我国对于砌筑工程质量的基本要求是什......

·女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
      女性职工在工作过程中往往是受到较多歧视的，因为女职工需要照顾家庭、生育子女，因此很多公司都不愿意招录女职工，甚至还有在女职工哺乳期将其辞退的。那么女职工在哺乳期内的，公司是否能辞退呢？我们一起在下文中进行了解。一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产......

·在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括哪些？
      通常情况下许多人都认为工伤认定和伤残鉴定没有什么太大的区别。但是实际上，在我国的现实生活中以及法律上工伤认定和伤残鉴定都是不一样的。那么在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇......

·计件工资制加班费该怎么计算
      虽然大多数的劳动者都是标准工时制，但也有少部分劳动者是按照计件的方式来获取劳动报酬的，因此他们的工作时间相对就要自由一些。而实践中计件工资制也是会涉及到加班，那此时计件工资制下加班费该怎么算呢?可能很多人都不清楚，下文中我们就来为你解答。一、计件工资制加班费怎么计算第一，即使企业实行计件工资制，也......

·知识产权和专利的区别是什么
      知识产权和专利的区别是什么一、知识产权和专利的区别知识产权和专利权的范围不同：专利权是知识产权的一种。知识产权是权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利的总称。包括商标权、著作权、专利权等。二、如......

·协议离婚后是否可以争取抚养权，抚养权如何确定
      离婚后很多人都会因为抚养权的问题出现争执无法协商一致，所以需要通过上诉的方式来处理离婚，通过上诉的方式来处理抚养权的分配我问题以及财产的分割问题，但其实很多人在处理离婚的同时就已经对抚养权进行协商分配了，只是后续想要对抚养权进行变更，那协议......

·认定违章建筑的是哪一个政府部门？
      根据《城市规划法》的规定，违章建筑的认定，是城市规划行政主管部门的职权范围，判断某一建筑是否属于违章建筑，必须由房屋所在地的城市规划行政主管部门出具证明。而拆迁人或者房屋拆迁主管部门都没有认定的权利。...

·租赁合同的形式有哪些？
      第一,租赁期限不满6个月的租赁合同,可以采用口头形式也可以采用书面形式。这是因为租赁期限较短的合同一般来说租赁物价值不大(当然不排除大型的机械设备),租赁物使用后变化也不大,租金也较少,租赁关系结束得快,证据不易失散。一旦发生纠纷容易分清责任,因此,不......

⊙相关内容
·南京刑事诉讼律师
    南京刑事诉讼律师对刑事辩护有自己独特的经验和方法，为当事人申请取保候审、代理刑事诉讼、犯罪量刑、故意犯罪、经济犯罪、贪污受贿等刑事辩护。◇南京刑事诉讼律师的服务范围：刑事辩护、死刑复核、取保候审、刑事自诉、受（被）害人诉讼代理、刑事法律......

·南京离婚律师说法
    南京婚姻家庭律师代理各类婚姻家庭纠纷案件,为当事人提供离婚诉讼、婚姻家庭纠纷处理等法律服务。南京离婚律师指导您尽快解决离婚纠纷,尽量多分财产,确立子女抚养优势,财产分割方案，力求将离婚案件带给双方、子女及家庭的伤害降到最低。南京离婚律......

·刑事辩护律师：2018年打架斗殴的处罚最新规定
      打架斗殴是生活中常见的问题，但是其处罚确实及其复杂的，轻则构成治安违法，重则触犯刑法。那么，2018年打架斗殴的处罚最新规定是怎么样的？下文吴丁亚律师为大家整理了相关知识，欢迎阅读。        一、打架斗......

·交通事故律师：交通肇事处刑罚的标准是什么
      交通肇事其实是很有可能构成交通肇事犯罪的，而一旦被认定构成犯罪的，那此时就要对肇事人处以刑罚。当然，在不认为构成犯罪的时候，自然也就不能追究刑事责任。那法律中规定的，交通肇事处刑罚的标准是什么？吴丁亚律师带您一起在下文中进行了解吧。 ......

·逾期付款要承担什么责任
      逾期付款要承担什么责任(一)合同没有约定违约责任《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第24条第4款规定“买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国......

·催款函模板范文怎么写 一、催款函模板范文怎么写 ????
      催款函模板范文怎么写一、催款函模板范文怎么写???????有限公司：贵公司承建???????汽车厂房联合车间工程施工，后将该工程分包给???????个人。因???????不具备相关资质和施工能力，???????以贵公司???????项目部的名义与我公司签订了建筑钢结构工......

·婚前房产增值，离婚时的财产分割
      《婚姻法解释（三）》第十条规定：夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下，离婚时双方当事人不能达成协议的，可以判决该不动产归产权登记一方，尚未归还的贷款为产权登记一方......