民事合同生效要件 民事合同生效要件：
  《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括：
   (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。
  民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为能力，他们不具有缔约行为能力。不能辨认自己行为的精神病人和不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，他们不能订立合同。但是，限制民事行为能力及无民事行为能力人可以订立纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同。法人的民事行为能力只能限制在其核准登记的生产经营和业务范围内，因此，法人具有就其生产经营和业务范围内的缔约行为能力。
   (2)合同当事人意思表示真实。
  所谓意思表示，是指向外部表明愿意发生一定法律效果的意思的行为。意思表示是构成法律行为的要素。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示，属于无效或可撤销的合同。
   (3)合同不违反法律或社会公共利益
  所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不违反法律或社会公共利益是合同有效的当然条件之一。但必须注意的是，合同不违反法律，是指合同不得违反当事人必须遵守、不得通过协商加以改变的强行性法律规定。换言之，当事人并不必须遵守民法典中用以指导当事人订立合同的任意性规定。强行性法律规定的标志是一般冠以“不得”、“必须”等词语，而任意性规范则用“可以”等词语表示。另外，合同不违反法律，还指合同的内容，即设定的双方当事人的权利义务必须合法。如果合同内容的部分条款有效、部分无效，那么部分条款被确认无效不影响有效条款的效力。
  阅读了全文，我们知道民事合同生效要件也就是合同生效的条件，一般需要满足三点，首先是当事人签订的时候需要有民事行为能力，另外合同签订的内容是合同双方当事人真实的意愿，最后合同签订的内容是不应该违反法律或者违反了社会公共利益的，这样的合同才是具有法律效益的，因此在签订合同的时候需要看是否满足这三点，这样签订的合同才可能生效。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·物业管理合同续签需要注意哪些事项？
      物业管理合同续签需要注意哪些事项？小区交付使用后，小区业主委员会和物业服务公司会签署一份物业管理合同，将物业公司的职责、服务范畴、物业费等确定下来。合同到期后，双方会面临合同续签或者合同到期终止的情况。签署一份好的合同对于业主和物业公司保持良好关系非常重要，那么物业管理合同续签需要注意哪些事项？下面......

·协作履行原则有哪些内容
      什么是协作履行原则　　协作履行原则是指当事人不仅适当履行自己的合同债务，而且应基于诚实信用原则的要求协助对方当事人履行其债务的履行原则。　　合同的履行，只有债务人的给付行为，没有债权人的受领给付，合同的内容仍难实现。不仅如此，在建筑工程合同、技术开发合同、技术转让合同、提供服务合同等场合，债务人......

·窗帘购销安装合同应该怎么写？
      窗帘购销安装合同应该怎么写？对于公司来说，因办公需要采购窗帘时要和窗帘供应商签署购销合同。公司根据合同约定按时付款，供应方收到货款后按时交货并安装。购销合同对于双方都比较重要，那么窗帘购销安装合同应该怎么写？下面我们整理了一篇窗帘购销安装合同范本，下面让我们一起学习了解下。窗帘购销安装合同甲方......

·合同法违约金比例的限额是如何规定的
      合同法违约金比例的限额是如何规定的?在日常生产生活中，合同的签订在各行各业都是比较常见的。正常情况下，合同的签订是具有法律效益的，如果有一方违反了其中的规定，是会受的法律的制裁的。对于有些合同来说，如果有一方违反了其中的内容，另一方是有权利要求违约金赔偿的。违约金赔偿的比例我国也是有相关规定的。有关合......

·如何区分居间合同和委托合同？居间合同与委托合同的区别有哪些？
      如何区分居间合同和委托合同？居间合同与委托合同的区别有哪些？居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。委托合同与居间合同十分近似，它们均是一方当事人接受另一方当事人的委托，实施相应的民事行为，处理受托事务，因此有些国家和地区的法律(如《瑞士债务法》)将......

·挂靠经营具体指的是什么?
      挂靠经营具体指的是什么实践中，要是挂靠经营夫妻起诉离婚此时的理由是长期分居，导致夫妻感情破裂的话，那此时需要满足法律中关于分居离婚的条件才行，这其中要求夫妻至少持续分居达到两年的时间，那实践中该如何证明分居两年呢?我们将在下文中为你做详细解答......

·租赁合同的租赁期限有多长
      合同的履行通常都是有一个期限限制的，但针对租赁合同这种比较特殊的合同来讲，我国法律对租赁合同的租赁期限做出了严格的限制。而当事人仅仅只能在规定的范围内，就租赁合同的租赁期限做出约定。下面我们来告诉您租赁合同的租赁期限有多长。一、租赁合同的......

·上海医疗纠纷赔偿重点有哪些
      上海医疗纠纷赔偿重点有哪些？首先，上海市医疗纠纷鉴定按照以下情况处理:1、人民法院受理的医疗纠纷案件一般统一委托医学会进行鉴定。2、医学会认为无法鉴定的，人民法院认为确有鉴定必要的，可以另外组织鉴定。3、医学会的选择由诉讼双方商定，协商不成的......

·年最新广西壮族自治区南宁市铁山港区征地补偿标准
      年最新广西壮族自治区南宁市铁山港区征地补偿标准广西壮族自治区南宁市铁山港区各区片土地补偿标准如下：南康镇、营盘镇、兴港镇的补偿标准：基本农田不低于43566元/亩；集体土地建设用地不低于15842元/亩；集体土地未利用地在3960元/亩到15842元/亩之间。以......

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

广东 张逸律师

副主任

13016625942

⊙相关内容
·南京房产律师咨询
    南京房产律师咨询解答房地产、建设工程等相关领域法律问题。旨在......

·马鞍山市有几个看守所？怎么去？联系电话？
      马鞍山市市区和下属县均设有看守所，地址、联系方式如......

·医疗损害责任技术鉴定流程是什么?
      医疗损害责任技术鉴定流程是什么？老百姓在就医过程中如果不幸遭遇医疗事故，可以向医院提出索赔。具体到赔偿金额，双方可以通过做医疗损害责任技术鉴定来进行确定。那么医疗损害责任技术鉴定有什么特点？有哪些流程？下面让我们来听听我们的声音。一、医......

·哪些会是交通肇事逃逸行为
      哪些会是交通肇事逃逸行为(一)什么是交通肇事逃逸?根据《交通事故处理程序规定(公安部70号令)》规定“交通肇事逃逸”，是指发生交通事故后，交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离交通事故现场的行为。肇事逃逸的构成条件主要有：1、肇......

·双胞胎抚养权法律规定是什么？
      当代社会，婚姻当两个人的爱情受到了不信任以及有错误存在时，夫妻双方会选择离婚的处理，一个孩子的时候好处理，但是有双胞胎的时候，双胞胎抚养权法律规定是怎样的，双胞胎抚养权是老百姓们不得而知的问题，接下来就为您介绍一下有关这个问题的解决方法。......

·新婚姻法一方不负责任怎么办
      随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。一、《民法典》一方不负责任怎么办?可以起诉离婚。二、起诉离婚找不到人怎么办?根据我国法律规定，夫妻一方失踪，另一方可以通过以下两种方式解决：(一)直接向人民法院提起离婚诉讼。根据最......

·网络上被侵犯名誉权向哪里的法院起诉
      网络上被侵犯名誉权向哪里的法院起诉一、网络上被侵犯名誉权向哪里的法院起诉2000年12月21日起施行的《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》中第一条规定了网络著作权纠纷案件中的管辖权问题：“网络著作权侵权纠纷案......

·员工入职多久签订劳动合同呢
      公司里在一般员工入职一个月后会与公司签订合同，这是法律所规定的。如不签约，就会支付员工双倍工资。但是也有人说，过了一个月也没签订劳动合同，那么员工入职多久签订劳动合同呢？签这个劳动合同只是确立双方的劳动关系，所以只要满一个月的员工还是有必要......

·法定监护人证明模板
      未成年人，以及无民事责任能力之人都是需要监护人的照料的。那么什么人是他的法定监护人?如何证明是他的法定监护人呢?这就需要出具是法定监护人的证明文件。那么如何写法定监护人证明?下面我们为您解答。一、法定监护人证明模板(一)若被监护人未满十八周岁......

·哪些情形下可以订立无固定期限合同
      哪些情形下可以订立无固定期限合同一、哪些情形下可以订立无固定期限合同下列三种情形，当劳动者提出，或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，就应当订立无固定期限合同。(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。(2)用人单......