到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗？_法律知识

到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗

  到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个月的，赔偿半个月工资。

  1.如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿;

  2.如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个月的，赔偿半个月工资;工作6个月以上不满1年的赔偿1个月工资;比如工作8年的，则赔偿8个月工资。

  劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位需支付辞退赔偿金的情形：

  ①用人单位违法解除或者终止劳动合同

  《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  由此可知，当用人单位解除劳动合同时，劳动者不存在以上情形的，属于违法解除劳动合同。

  ②劳动合同到期员工不要求继续履行劳动合同

  ③劳动合同已经不能继续履行

  3.辞退赔偿金的计算标准

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。

  月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

  另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应按职工月平均工资三倍的数额标准向其支付经济补偿，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  综上所述，一般情况下公司违规解除劳动合同是有经济赔偿的，但是如果劳动者达到了退休年龄的，那么在解除了劳动合同之后是没有赔偿的，除非是自己遭受到了企业的非公正的待遇，那么是可以进行申请相关的经济赔偿的。



⊙专业律师

江苏王庆磊律师

副主任法学学士

主任律师

法学学士执业12年

法学学士执业7年

法学学士执业11年

副主任法学学士

主任律师

法学学士执业12年

法学学士执业7年

法学学士执业11年

⊙相关内容
·芜湖市女子看守所_安徽省芜湖市女子看守所地址和电话,女子拘留会见取保候审
  安徽省芜湖市女子看守所地址在芜湖市火龙岗，是芜湖市......

  我们生活中也会遇到被执行人没有按照判决中的指定期限内支付金钱或者其他业务，此时可以由人民法院进行裁定被执行人交纳一定的迟......
  嫌疑人到公安机关自首的话要拘留吗?自首和拘留没有关系，到公安机关自首也有可能会被拘留。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八......
  两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。第二、孩子虽然两周......
  什么情况下劳动仲裁裁决申请不予执行一、什么情况下劳动仲裁裁决申请不予执行被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的......
  工资一个月5000一般是按收入的20%-30%，就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当......
  强制执行买卖不破租赁可以吗强制执行买卖不破租赁是可以的，买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使出租人将租赁物让与他人，......
  遗嘱继承诉讼费的承担问题由谁承担?诉讼费用的承担由法院判决，原则是由败诉方承担。如果各方当事人就案件达成了调解协议且就诉讼......
  一、刑事案件证人出庭程序是怎么规定的?刑事诉讼证人出庭需要遵守公诉人提交案件的相关证据→被告人、辩护人提出质证的意见→证......