如何确定医疗事故责任人？
  
  (1)直接责任人员：指责任人的行为与病员的不良结果之间有直接的因果关系，是对不良后果起决定作用的人员。
  
  (2)间接责任人员：指责任人的行为与病员的不良结果之间有着间接的联系，是造成不良结果的条件，不是起决定作用的人员。
  
  (3)在复合原因造成的结果中，要分清主要责任人员和次要责任人员，分别根据他们在造成不良结果过程中所起的作用，确定其所负责任的大小。
  
  (4)要区分具体实施人员的直接责任与指导人员的直接责任。如果是具体实施人员受命于指导人员实施的行为，或在实施中实施人员提出过纠正意见，未被指导人员采纳而造成不良结果的，由指导人员负直接责任。如果实施人员没有向指导人员如实反映病人情况或拒绝执行指导人员的正确意见造成不良后果，实施人员负主要责任。
  
  如果是具体实施人员提出了违反有关法规(含规章制度)的主张、做法，由于指导人员轻信，同意实施或者具体实施人员明知受命于指导人员所实施的行为违反有关规章制度，但不向指导者反映，仍然继续实施而造成不良结果的，则具体实施人员和指导人员都要负直接责任。
  
  (5)要分清职责范围与直接责任的关系。如果事故责任不属责任人法定职责或特定义务范围，责任人对其不良后果不负直接责任。如果分工不清、职责不清，又无具体制度规定，则以其实际工作范围和公认的职责作为认定责任的依据。如无特殊需要责任人无故擅自超越职责范围，造成事故的，也应追究责任。
  
  《医疗事故处理办法》第二十一条规定，对造成医疗技术事故的直接责任人员，医疗单位应责令其作出书面检查，吸取教训，一般可免予行政处分，对情节严重者应依照《办法》第二十条规定，酌情给予行政处分。所说情节严重主要是指事故发生虽然属于技术过失为主要原因，但其中责任因素依然占有不可忽视的地位。或事故发生后，不能以病员安危为重，迅速采取果断措施进行补救，而是患得患失，企图隐匿或推托责任的。
  
  参照《办法》第二十二条规定，对未经单位同意或认可，从事业余的有偿诊疗护理活动而造成病员不良后果的，其善后处理由本人负责。
  
  如果在非职责范围和职责岗位，包括业余或离退休人员，无偿为人民群众进行诊疗护理活动，或于紧急情况下抢救危重病员而发生失误造成不良后果的，一般不应追究责任。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·铜川市医疗纠纷调解新机制是什么?
      铜川市医疗纠纷调解新机制是什么？近几年因医疗纠纷引起的医患矛盾不断上演，使得原本简单的医疗过失行为却导致了一系列严重后果，也使医患关系愈加紧张，为了解决医患关系问题，各城市出台了一些医疗纠纷调解机制，那么铜川市医疗纠纷调解新机制是什么，又给医患关系带来了什么作用呢，我们来看一下。一、铜川市医疗纠纷调......

·三级医疗事故判定标准是怎么规定
      三级医疗事故判定标准是怎么规定的一般像医疗事故，交通事故或者工伤等这些意外情况，给当事人造成人身伤害的话，都涉及到大量的赔偿金的问题。但是具体应该支付多少的赔偿款项，这都有着明确的法律规定，我们就拿医疗事故来说，发生医疗事故以后，医疗事故的鉴定报告单非常重要，比如说鉴定报告单上显示为三级医疗事故的......

·医疗纠纷的解决途径包括哪些？
      医疗纠纷的解决途径包括哪些？现代社会，医生和患者之间形成了一种十分微妙的关，也正是因为这样，在现实生活中最容易出现医疗纠纷，有了纠纷之后肯定是要第一时间进行解决的，很多人不知道应该怎么做。那么，医疗纠纷的解决途径包括哪些？接下来我们将为您详细的介绍一下医疗纠纷的解决途径包括哪些这个问题以及与其相关的......

·工伤医疗费垫付证明怎么写，垫付之后如何进行报销？
      工伤医疗费垫付证明怎么写，垫付之后如何进行报销？一、工伤垫付证明工伤垫付证明受伤人：___性别：___，在___年___月___日在___工地作业时因___不慎发生工伤，当时送___医院进行治疗，治疗当时本人___为其垫付医药费共___元，(大写：)与本人工作关系：。后期受伤人不可再到该公司___县温___道建设工程项目部)支付前......

·医疗纠纷中什么情况可以申请重新鉴定？
      医疗纠纷中什么情况可以申请重新鉴定？一、我国就医疗纠纷重新鉴定的法条规定（一）医学会对经卫生行政部门审核认为参加鉴定的人员资格和专业类别或者鉴定程序不符合规定，需要重新鉴定的，应当重新组织鉴定。重新鉴定时不得收取鉴定费。如参加鉴定的人员资格和专业类别不符合规定的，应当重新抽取专家，组成专家鉴定组......

·有没有规定没离婚女方不抚养孩子吗？
      有没有规定没离婚女方不抚养孩子吗？孩子是父母血肉，是生命的延续，父母抚养孩子不仅是公序良俗，更是法律规定必须履行的义务，但在现实生活中，有些极度缺乏责任感的母亲，或是经济条件困难、没有能力抚养，或是出于某些心理、将孩子丢给他人一走了之等原因......

·委托代理合同税是否需要缴纳? 日常生活中，人们办理一些事项
      委托代理合同税是否需要缴纳?日常生活中，人们办理一些事项的时候不能亲自处理，这时只能通过委托他人的方式完成。双方要签订一份委托代理合同，在里面写清委托事项、委托代理权限、权利及义务等。而很多合同签订后要缴纳印花税的，那么，委托代理合同税是否......

·个人独资企业股权质押怎么办理
      个人独资企业股权质押怎么办理一、个人独资企业股权质押怎么办理独资企业备案股权质押流程(一)申请人签字或者盖章的《股权出质设立登记申请书》;(二)记载有出质人姓名(名称)及其出资额的有限责任公司股东名册复印件或者出质人持有的股份公司股票复印件(均......

·巧妙追债方法
      要追债，首先要了解怎样逃债。职业无贵贱，逃债有高低。现代著名的企业家，很多都是逃债的专家。有的逃得高明，逃得专业，就算是赖掉大部分债款，人家可能还要感恩戴德，感谢你还了钱，珠海巨人集团就是这类的典型，这也是逃债的最高境界；另有一类是属于“狸......

江苏 周宏祥律师

副主任 执业14年

18651990859

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18921344401

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

福建 陈建青律师

主任律师 执业22年

18567906376

江苏 赵洋洋律师

副主任 执业12年

14751692778

⊙相关内容
·南京收条
    南京债务律师专业处理收条引起的法律纠纷案件，指导您如何写收条......

·为虚开增值税专用发票案辩护
      2019年办理了一起虚开增值税专用发票的刑事案件，该案......

·工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
      工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？劳动者在受到工伤的时候，是可以带薪休假的，但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口，在工伤医疗期满后不来上班，那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答，希望对您有所帮助。一、工伤医疗期......

·一、无证醉驾致人死亡如何处罚 根据《刑法》第133条的规定
      一、无证醉驾致人死亡如何处罚根据《刑法》第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：1、违反交通运输管理法规;因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的;处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”;根......

·未订立劳动合同或到期后未续订的，能否被认定为事实劳动关系？
      1、在现实生活中，书面的劳动合同可以反映劳动者与用人单位之间的契约关系，但在许多情况下，非书面的方式同样也能反映劳动者与用人单位之间的劳动关系。合同本质上是当事人之间的一种合意，这种合意可以书面、口头、或默示的方式表达出来。当劳动者事实上以用......

·离婚协议是否要公证,离婚协议书如何公证？
      在了解离婚协议书如何公证的问题之前，我们要先知道离婚协议书是否必须要办理公证，这对离婚夫妻来讲是比较重要的，那到底离婚协议书要办理公证吗，而离婚协议书如何公证呢?我们为您做详细解答。一、离婚协议书是否要公证离婚协议可以公证也可以不公证，因......

·解除同居关系后达成的赔偿约定是否有效？
      1、公布的《婚姻法司法解释（三）》共19条，征求意见稿原来是21条，也就是正式发布的司法解释比原来少了两条。缺少的两条正是原来在征求意见过程中饱受社会争议的。其中第二条关于“有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定财产性补偿”的问题的条文被取消。为......

·劳动合同终止和解除有何不同？
      主要有以下两个方面：一是造成劳动合同终止或解除的情况不同，它们依据的法律规定亦不同。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行......

·非婚生子女社会抚养费标准是如何规定的
      一、非婚生子女的抚养费标准怎么计算在法律上并没有非婚生子女社会抚养费的内容这一项，这是因为非婚生子女抚养费和婚生子女社会抚养费一样，都属于社会抚养费的范畴。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的......

·驰名商标的保护范围是什么
      驰名商标的保护范围是什么不管是注册商标还是驰名商标，法律在进行保护的时候虽然保护时间都是10年，但具体的保护范围就不太一样了，那么法律对驰名商标的保护范围是怎样的呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、法律对驰名商标的保护范围是怎样的1、就相同......